什么是职场

Question

如题所述

Answer 1

什么是职场？
职场就是江湖。所谓有人的地方就有纷争，有纷争的地方就有江湖，即使一个十几人规模的公司，只要有人，就会存在利益，只要涉及到利益，就存在纷争。职场里从入职、晋升、涨薪等等，各个方面都存在竞争，大家都是为了争夺那份利益，甚至不惜放弃背叛一些东西，以达到自己在这个江湖的位置。正所谓人在江湖飘，哪有不挨刀，职场的受挫和对手的恶意攻击，上级的打压，都是这个江湖血雨腥风的一部分，熬过了，就出头，熬不过，就只能离开这个江湖，所以在职场必须练就一身本领，即使我们不主动攻击别人，也要保护好自己。

职场原本就是普通人谋生的平台或是谋生的场地而已，如今，经众人的智慧后，却活生生的变成了“江湖武林比武的场地”。尤其在正规的企业事业单位，最常见的套路就是拉帮结派、勾心斗角、当面一套背后一套的两面派、欺负老实人、明争暗斗、面和心不和等等……虚虚实实真真假假。真正正直无私的人恐怕在单位是最受孤立和排挤的对象，一些马屁拍的很溜、不讲原则的人可能还是领导眼中的红人。
职场中是个适者生存的环境。要在互相恭维、尔虞我诈的环境适应、在这里“成长”，不适应的话很简单，那就是被淘汰，另谋高就。
如果你在企业是员工，那请你一定要学会多听少说，阿谀奉承，恭维每一个比你大的领导和比你入职早的员工。哪怕对方知道你说的是假话，他也爱听，毕竟千穿万穿马屁不穿。总之一句话，谁也不要得罪，否则无意间你就会变成众矢之的。

职场的本质又是什么呢？
职场就是等价交换的场所，出售自己的时间来换取报酬。职场主要包括企业老板和员工。老板创立企业是为了什么?主要是为了挣钱。员工要去打工是为了什么?主要是为了挣钱。社会为什么需要企业?主要是为了让企业创造财富。可见职场就是一个名利场，所谓的职业发展也和利益息息相关。

在这里我从生涯规划角度和你分享一下，用一个图一起看哈，会更清楚。职业发展模型这个模型你可以看到四个因素：

个人能力。
个人需求。
职业要求。
职业回馈。
在员工角度看来，企业的要求和回馈就是他重视的（所以说这里你在提升的能力就当下除了迁移能力，你更多是要去看企业需求什么，比如你觉得文案能力很重要，但是对于企业来讲，你只要把你的业务做好，其他是不会做主要的考核标准）
在企业角度看来：员工能力和员工需求也是它所重视的。
这四个要素构成了上下两条平行线——如果一个人的能力跟他的职位总是很匹配的话，他的绩效、等级都相对其他人都比较高，这就意味着企业对他很满意，是比较“成功”的。如果一个人总是很满意企业给他的回馈，他收入高、企业氛围好、前途一片光明，那他肯定感到非常“幸福”。
对个人来讲，适合你的工作是成功而幸福的。
对企业来讲，一个适合相应岗位的员工能干好，也是他想干的。
所以本质来来讲：等价交换，企业需要你能满足企业的需求来创造相应的价值，而你是满足了企业的需求，企业来满足你的需求，然而来换取你相应的回报。

Answer 2

什么是职场
职场是工作或任职的场所，职场工作和社会中的政治以及经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有很强的工作能力，并且懂政治。
要想在职场生存，必须要培养一个好的职业兴趣，职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。

Answer 3

简介　　社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。真正的职场精英是可以做到三件事的：我知道该做什么，我知道该怎么做，我有时间去做。那么对于初入职场的新人这三个步骤是相反的：即我有时间去的事情，我才知道该怎么做，然后我才能知道这件事情该不该做。
　　总结前面可以得到职场新人需要依次掌握的三个本领：时间管理能力、问题分析能力、判断能力。时间管理的方法很多，建议大家去看看GTD（最新的时间管理方法）；问题分析的方法亦很多，建议大家看看TOC（瓶颈理论）；判断能力，政治能力，这方面的书很多，但是没人能告诉你该怎么做，自己去摸索吧。
　　在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你！正所谓人在职场，身不由己！怎样成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想呢？做做下面的测试吧，你将从中得到意想不到的启示！

Answer 4

第一条：理想很重要，但比理想更重要的是利益。

第二条：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。

第三条：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

第四条：工作不会害你，只有人才会害你。

第五条：做事要藏拙，做人要露怯。

第六条：上司夸你越多，你拿的好处就越少。

第七条：规划要长远，拿钱要及时。

第八条：得罪人是有成本的。

第九条：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

第十条：别人对你越坏，你要对人越好。

第十一条：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

第十二条：上司不会适应你，只有你去适应上司。

第十三条：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。

第十四条：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。

第十五条：职场上没有平白无故的好人。

第十六条：人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。

第十七条：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

第十八条：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

第十九条：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

第二十条：单位利益并不代表你的利益。

第二十一条：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。

第二十二条：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。