兼职是不买保险的。
如果是正式的星巴克福利待遇非常好，五险一金必须交，还有其他商业保险，入职满两年（还是）后星巴克还会免费为伙伴父母投保大病险（虽然理赔很困难），现在好像还可以为伙伴家里的宠物投保，具体情况不太了解。说到五险一金，只要是全职伙伴，都是强制交的，而且交的比例还不低。这个是如果不交是违反国家政策要求的。星巴克不会蠢到不给你交，你自己说不想交也不行，必须交。
星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象，这个徽标是1971年由西雅图年轻设计师泰瑞·赫克勒从中世纪木刻的海神像中得到灵感而设计的。标识上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义:她的脸很朴实，却用了现代抽象形式的包装，中间是黑白的，只在外面用一圈彩色包围。
其实这个双尾美人鱼就是希腊神话中的塞壬女妖，类似加勒比海盗里的那种用歌声迷惑船员的美人鱼。塞壬(Siren)又译作西壬，她们的别名是阿刻罗伊得斯，意即“阿刻罗俄斯的孩子们”。塞壬来源自古老的希腊神话传说，在神话中的她被塑造成一名人面鸟身的海妖，飞翔在大海上，拥有天籁般的歌喉，常用歌声诱惑过路的航海者而使航船触礁沉没，船员则成为塞壬的腹中餐。
荷马说她们住在一个海岛上，用美妙的歌声吸引航海者，她们的海岛也因此堆满了人的尸骨。希腊神话是公认的有关海妖的最早记载。早期文献对海特点的描述可以简单地概括为:从外形上看，海妖与人类除了下半身的鱼尾外并没有多大的差异，只是海妖极为美丽。一般来说做兼职都不会是全职，而且大部分都是在校学生，因此是没有必要买社保的，这也是聘用你的公司基于自身利益考虑的，但是也有例外，有的学生是需要在单位或者公司长期工作，则可以要求企业为自己投保的，这是公民的合法利益。
社保的主要内容为：养老保险：是劳动者在达到退休年龄退休后依法享有的政府及社会给予的经济补偿和服务;医疗保险：是公民在投保期间以及退休后享有的医疗报销服务;工伤保险：是员工由于工作原因导致的受伤或者意外、职业病等出现后，员工依法享有的福利待遇;失业保险：是公民享有的由于失业而中断生活来源的福利待遇;生育保险：是女职工由于生育期间导致丧失劳动力而导致家庭失去正常的收入来源而得到的福利待遇。根据《劳动合同法》的第四十四条规定，在聘用兼职人员时企业是不需要为员工缴纳社保的，另外，不需要缴纳社保的还有劳务派遣人员以及实习人员等，如果你想要在公司长期工作下去，也是可以向公司申请的。
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