如果你们单位在你入职时没有解决户口，那么现在办理进京户口是不可能的。现在北京户口一是新生儿随父母落户，二是应届生符合留京条件并有单位接收落户，三是高科技人才走特殊渠道落户，四是投靠，具体见北京市公安局网站。向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
通知明确，事件保护相关卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员和事件保护工作人员，且招聘高校毕业生的，可简化程序，采用绿色通道招聘聘用，相关手续可待事件结束后补办。
通知还提出，支持鼓励高校毕业生到远郊区基层事业单位以及重点发展领域工作。远郊区乡镇事业单位招聘硕士及以上学位高校毕业生、区级事业单位招聘博士学位高校毕业生，以及招聘首都社会事业发展所急需紧缺专业的高校毕业生，可以结合实际情况，简化程序，采取面试、直接考察等方式公开招聘等措施。
智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放对经济观察网表示：“今年就业形势整体来说比较严峻。该项政策的出台肯定会给应届毕业生更多的机会，再一定程度上解决毕业生就业的问题，增加大家的信心。”“进京指标”是指每年人保局配发一定额度的北京户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。
相关法律文件：关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法》的通知（京人社毕发〔219〕44号），其中重要条款：
第八条引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生年龄可以放宽至不超过3周岁。
第九条郊区、文化和体育行业可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生年龄不超过24周岁，毕业院校为北京地区普通高等学校(不含独立学院)、京外地区“211工程”普通高等学校。其中，农村中小学引进本科毕业生院校可以放宽至省级师范类普通高等学校；社区卫生服务中心、乡镇卫生院引进本科毕业生院校可以放宽至省级医学类普通高等学校。
第十条引进的毕业生所学专业应符合用人单位主营业务需要，与岗位对口。
（一）持有北京居住证；
（二）不超过法定退休年龄
（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；
（四）无刑事犯罪记录。
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