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行政专员和出纳,哪个职务好一点,有前途一点,为什么
如题所述
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推荐答案 2015-05-01
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第1个回答 2015-05-01
出纳,重要
相似回答
行政专员好
?还是
出纳好
?房地产
答:
出纳
是财务
,职位
要求基础是会计。人事是人员调整管理,职位基础要求是经验。
行政
是制度管理,职位基础要求是文化程度和工作经验,就如军师。你对哪个感兴趣 你有哪个能力
...
出纳员,行政专员,
人事专员,你会选择
哪一个
?
答:
我选择人事专员或者出纳专员
,行政的发展前景和空间比较有限,但是人事可以继续往上走,靠证书,走HR的路线,以后可以跳槽去大的企业做HR,发展空间还可以,出纳也可以靠很多会计类证书,和金融类证书,以后发展空间也不错,但是行政要窄很多
出纳员,
人事专员
,行政专员,
这几个
职务,哪个
最好?
答:
一般成规模的公司才有
行政专员
一职,推荐行专
出纳员,
人事专员
,行政专员,
这几个
职务,哪个
最好?
为什么
?你最想做哪...
答:
出纳
是财务
,职位
要求基础是会计。人事是人员调整管理,职位基础要求是经验。
行政
是制度管理,职位基础要求是文化程度和工作经验,就如军师。你对哪个感兴趣?你有哪个能力?
之前是
行政专员
。被调到
出纳,
请问是好?还是坏?
答:
出纳
岗位是一个比较专业的
职位,
需要细心跟耐心,从
行政
专业到出纳是一种晋升,也是一种信任,你要想想管钱的肯定要得到老板信任才可以啊。
办公室,从
行政专员
调到
出纳,
做了出纳,是好还是坏呀?
答:
其实岗位无所谓好与坏,任何岗位如果用心去做,都能有一番收获。当有些公司不大的情况下,很多时候都是
行政
兼出纳的,主要做的其实是一些记录类的基础性工作,含金量不高,如果有人带是最好,如果没有人带的情况下,就看自我的要求了,如果做
出纳,
最好能学习一些专业的会计类知识,如果公司本身有...
出纳
和人事
哪个
工作比较好
答:
相对来说财务工作专业性要强一些。如果工作还算稳定,也还能学些东西的话,还是继续干下去
好一点
。至于本职的财务工作,还是要继续学习,该考证考证,然后看看有合适的工作后再考虑辞职的事情。
互联网行业
哪个职位
比较
有前途
答:
开篇,我想让你知道一个职业是否
有前途,
需要看你付出多少,虽然付出不等于回报,但是没有付出永远不会有回报。所以
职位
的发展没有觉得好与不好,只是选择适合自己的岗位,才能在这个领域闯出一番自己的天地。其次,一个互联网公司和其他普通传统行业的公司一样,也需要一些基础部门,比如财务、
行政
、市场...
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