我觉得一个刚开始工作的人，工资可能会很低，如果你工作了一段时间，还是觉得工资低，首先你不要去考虑换工作，而是应该从自身来寻找原因，其次你应该从自己的专业来考虑，换一个行业差不多就是脱离了你的专业，这样的话，你连刚工作的那些人都不如，最后我觉得你应该想，换个新的工作，你有没有把握能够挣到现在的这么多工资。你如果考虑到了以上所说的三个原因，再去考虑换工作也不迟啊！
如果在今后的工作中是我的工资一直很低，当时肯定会觉得很不公平，毕竟大家都做的一样的活，为什么我的工资那么低，但是回过头想一想，如果我的工资一直不涨，肯定不能怪领导，一定是自己的问题，所以我会比之前更努力的去工作。因为我觉得刚进入一个行业，工资肯定是很低的，如果就因为这点事情就换个新的行业，那前景怎么样不知道，工资怎么样我也不知道，反正面对工资的不确定，让我对换工作是胆怯的。
老师说我们这些学生出去工作，前几年的工资才两三千，虽然不知道真的假的，但是我觉得可能就是因为我们专业常年亮红牌，所以社会中有大量的同专业的人。如果不在这个行业取得一定的声誉，想要涨工资真的很难的。所以我觉得面对这样的情况，这样的专业，我也不会去换个行业发展，毕竟做什么事情都要有始有终的，不能因为这点问题就换工作啊！
每个行业都有收入高的人，也有收入低的人。刚开始做一项工作的时候，难免会有很低的工资。你嫌弃这个行业工资低，那么你真正的了解别的行业工资情况吗？
现在很多人都是很天真的听别人说哪个行业赚钱，就像是金融专业。当初我们高考结束之后，大多数同学都奔着金融会计去了。其实呢，看着电视剧里面的财务总监整天在独立的办公室里面很轻松，但是这只是表象，他们想要成为财务总监，需要考多少个证件，从多低的工资开始做，看了多少关于专业方面的书籍，分析了多少个案例才能够得到工资高的境界。你看看那些小会计们赚的真的很多吗？
在哪个行业里面没有拼搏的劲头都白费，不努力工作怎么可能有高的工资，不能够只看到别人工资多么高，而是要看别人付出了多少努力才行。行行出状元，生活中有的人卖烤冷面难以维持生计，但是有的人就不一样能够把烤冷面变成特色，开店经营，甚至搞成全国连锁。这不是就是明晃晃的差距。
你要是想要换个行业也可以，但是你必须换个思维，让自己成熟一点，他是下来努力的工作一次，如果自己总是达不到自己想要的工资，那么就是自己的问题了，不是能力不够就是努力还没有达到极限。
这就跟学习是一样的，上学的时候总有人嫌弃老师教的不好而换班级换老师，但是再考试的时候还是那个成绩，不就是主观不努力，客观找原因。
本回答被网友采纳虽然我们的生活是为了挣钱而去工作的。但是我们一定要做一个有眼光有长远意识的人。如果你觉得当下的工作工资实在是太低了。那么如果你准备跳槽的话首先请你考虑一下这几点。首先我们先要考虑我们的公司长远的计划，比如说虽然目前你拿着比较低点的工资，但是你的公司属于那种潜力股。
在很多年后有一跃而上的潜力的话。我就建议你留住你的工作不要跳槽。因为或许在你承受底工资的这些年过去之后你会收获意想不到的惊喜。就比如说马云有一位员工曾经放弃5,000,000的年薪去干当马云的得力助手。然后他每个月的工资就500块钱。虽然看似亏了很多，但是就目前来看。他每年的收益估计要比从刚开始到现在他每年拿5,000,000的年薪要挣的更多吧。所以说我们人一定要长远的眼光和超越的意识。
我们不能公司眼前的不景气而贸然地离开。其次我们还需要考虑我们在这个公司有没有必要带下去，如果我们的老板非常体察民情，如果我们的老板非常善解人意，并且我们的公司有非常长远的发展机会的话我们就留在这里吧。相反如果我们老板的决策会让你觉得非常的愚蠢那么请你还是赶紧跳槽吧因为这样的老板跟他一直都要去是不会有好前途的。一个不合格的老板带出的员工必将是不合格的。
因为有能力的人会慢慢地都走掉。留下的都是只会溜须拍马的笨蛋。所以说当我们工资低的时候我们需要考虑这几天来确定我们是否要改一行或者换一个工作。
