我找个奶茶店的工作需要我去上海培训 都是培训什么麻烦吗

Question

第一个月2800 第二个月按店里营业额一万加一百2万加2百是泸上阿姨 依次类推

Answer 1

一般对于奶茶店新入职的员工来说，前期都是需要统一培训的。

培训企业文化及品牌文化，只有了解了企业和品牌，才能更好地服务于消费者；

奶茶制作技能培训，一般不同的品牌奶茶配方制作手法和工艺都是不同的，所以在正式上岗之前，都是需要进行奶茶产品的配方以及制作培训的。

设备使用培训，了解基本的设备使用规范以及准则。

礼仪话术培训，每个品牌都有自己的文化，所以在接待消费者的时候，都需要经过专门的话术培训以及接待礼仪。

Answer 2

有些大一点的公司培训是这样哟，你要去从事的应该也是比较有名气的全国连锁奶茶店吧，所以才需要集中上岗培训什么的吧。
专业的岗位培训，说明这个企业对员工和品牌要求较高。
服务行业规范化非常重要。

Answer 3

选择学校的时候最好自己亲身实地考察一下，看看学校环境，设施设备，师资水平。要学到技术，学校的硬件设施必须要过硬才行，只有操作多了，熟能生巧，自然技术就学到了。重点是教学模式，实践课程多不多，技校着重在于多动手练习，理论知识也要跟得上。如果天天只讲理论知识，也学不到什么，最好的是实践和理论相结合，去实地考察是最好的，可以了解的更多。

Answer 4

老一辈居住在上海黄浦江以南（也就是上海浦东地区）的人，常将过江到浦西地区（以前的市区）称作“去上海”。如果在上海浦东地区的奶茶店连锁店需要“去上海”培训，那就不稀奇了，没有麻烦的，隧道、地铁、大桥都可以分分钟过江到上海，然后又回浦东。至于上海以外地区的“奶茶店”，实在想不出有什么需要到上海培训，难道是家传秘方？独门手法？不过这些通常是拿钱也不教的啊。