怎么样才能看出领导与下属有不正当关系?

我怀疑女领导和一个男下属关系太不正常了 两人微信聊的眉开眼笑的

聊天记录,领导和下属

所以这个时候就会让人感到矛盾,领导和员工之间到底应该保持怎样的关系才能够让大家共同做好自己的工作呢?其实这件事情,我们通过比较以后便会得出结论。

一、领导和员工之间保持距离

在中国有句话说的好,叫做高处不胜寒。当一个人坐上领导的位置以后,由于他们的位置比较高,所以他们经常会感到很孤独。由于他们习惯了单独决策和单独思考,所以他们的骨子里面就有一种想法,他们作为领导就要高高在上,领导就应该驾临于员工之上,所以当遇到问题时他们便觉得此时去跟下属进行沟通或协商有损他们的面子,所以他就一个人在那里作者事情。那这样做的结果最终好不好呢?
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第1个回答  2020-03-17
有不正当关系,你只要仔细观察都会看明白,在处理事情上偏袒维护他的利益,犯了错误也是一语带过
第2个回答  2020-03-17
一般的形况下,两个人碰面都会喜笑颜开,眉目传情。偶尔会有肢体动作。
第3个回答  2020-03-17
一见面就打情骂俏,眉来眼去;在单位从来不接触,下班之后偷偷约会;
第4个回答  2020-03-17
与正常人的眼神都不一样,说起话来也很温情,总是眉来眼去,做起事来心口不一。
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