88问答网
所有问题
档案里有1分79年招工表、1分87年企业职工登记表。退休时,按政策,应该以哪一个表为标准,计算工龄??谢
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-11-20
以最早的记载作为参加工作的时间依据。
国家建立基本养老保险制度以后,退休金的计发办法发生了较大的变化,与工龄没有了直接的关系,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。以下有关政策和养老金计算方法给你参考:
一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员),达到规定的退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,按规定办理退休手续后,可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。
二、参保人员2007年1月1日以后退休,且无视同缴费年限的,退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
三、参保人员2007年1月1日以后退休,有视同缴费年限,符合按月计发基本养老金的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的,计发基本养老金时,除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。
四、基本养老金的计算
1.基础养老金
基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。用公式表示为:
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=(U+Va)÷2×N×1%
U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资;
N—参保人员缴费年限;
Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为:
Va=Vn-1×t1
t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值(小数点后保留四位,第五位4舍5入)。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值(小数点后保留四位,第五位4舍5入)。
计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MBBMSBSBK.html
其他回答
第1个回答 推荐于2017-12-16
招工登记表可以作为入伍的依据。如果你之后没有下岗的话。
退休可以按79年的招工表计算
工龄
。职工登记表只是平常采集职工信息的表格,不是入伍依据。 一般档案里头不止一份职工登记表(因为不同时期采集信息的内容也有所不同,有几份职工登记表很正常的)但招工登记表,一般只有1份(你不能第2次参加工作,除非你下岗后再入伍)
希望对你有帮助。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
档案
年龄与实际年龄不符
,退休
时间以什么为准?
答:
这个只能以档案记载的出生年月为准
,即使原厂存在,其开具的证明之类的在社保方面也是没有任何作用的。所以只能等两年再办理退休手续了 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职...
我
87年
上班94年缴社保,没转正
招工表,退休
咋样算工龄
答:
从你缴纳社保那年算起。如果你
87年
参加工作,是当地当年劳动局计划招工的合同制工人,有个人档案,档案中有计划
招工登记表,
有入厂登记表,你还能找回你的
档案,退休时
提供档案,建立社保制度之前的工龄,就会按“视同缴费年限”计算。
办理
退休87年
到90年缺少工资表怎么办
答:
办退休不需要28年前工资条。
职工办理退休,涉及视同缴费年限审核的,档案中的招工表,职工登记表,调整工资审批表都是有效的证据
,足矣认定视同缴费年限。职工档案中没有这些证据的,或者部分缺失的,可以通过查寻劳动部门招工录用通知书存根,用人单位年度花名册补正。
1987年后参加工作的劳动合同制工人有视同缴费年限吗
答:
没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。
职工
办
退休时
没
有招工表
无法办理
,应该
怎么办?
答:
此时你也就只能按你缴纳养老保险的年限来算自己的退休金了。如果你的
招工表格
不是你自己弄丢的,而是企业弄丢的话,那么你是可以让企业进行赔偿的。你在
一个企业
工作
时,企业
是有责任和义务来保存好你的一切档案的,如果是他们的失误导致你以后会遭受损失的话,那么你是有权申请赔偿的。
我是
87年
参加工作的,当时是合同制工人,请我
有招工表
吗?
答:
你的个人档案中会
有招工表
的。
我是
79年招工
编制是混岗,要补交社保 大家帮我参考下
答:
2、退休金计算公式为:A、 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金 B、 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 C、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 (个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均...
我是
87年
招的合同工,没有
招工表,
有缴费记录,算工龄吗?
答:
看到上述情况,有缴费记录,就能证明你是从哪一年开始在这里工作的
,档案
上能查的到就能算工龄的。
大家正在搜
退休按招工表年龄还是档案年龄
退休时按档案里招工表年龄吗
退休年龄是以招工表为准吗
招工表年龄与档案年龄不符
劳动局档案招工表有2个年龄
退休档案看招工表年吗
档案招工表年龄误写案例
退休按招工表年龄的
30年前招工表劳动局有档案吗
相关问题
80年代初招工的正式工,档案里招工表和转正定级表上参加工作时...
档案里有二个招工表,退休时以哪个为准?
档案年龄与实际年龄不符,退休时间以什么为准?
我是一名教师,今年办理退休时,我的档案里有一个一份招工表,请...
初中学籍档案87年填的,88年填了一张,退休以哪为准?
请问办工龄补缴时档案里没有招工表只有登记表怎么计算工龄?
听说以后退休时,档案里得有:招工表、批工表。这些是什么表?全...
办理退休档案里没有招工表,工龄如何确定