有些人感觉每一份工作都不适合自己，这是什么原因导致的？这就是期望值与现实的落差。当你觉得自己优秀，不安于现状才会离职，但当离职后找到的公司，有时会觉得还不如原来的公司。况且人都有这样的心理，正常重找的工作都是同行，更容易拿新工作与旧工作做比较，一比较心理就会受损，必竞留在心里的会美化，可现实却是最真实的，新的工作就有新的规章制度，框框条条，心里就得有一份适应阶段。在这时，心里就会一直提示你不舒服，你就会怀疑岗位是不是合适？大脑第一时间提示自己岗位不合适。
这是很普遍的事情，往往有些人好高骛远，总感觉现在的工作太单调乏味没有什么前途，看到别人同龄人，朋友都有群作为了，而自己还是那么平凡无拥，即使工作在轻松，赚的钱也可以，也改变不了一个人内心的欲望和贪婪，再好的工作也有干腻味的时候，每天上朝九晚五的生活，没有发展空间，很多人都是不甘心的，所以看着别人都有自己事业了，不管十做了十年的工作还是更久，都会感觉不适合自己了，想找一个更适合自己的工作。
这个问题简单又复杂，简单的是既然工作了10年可以肯定的是这个公司整体运营和管理方式都非常正规和人性化，要不然你也不可能工作了10年，既然工作了10年也可以说你已经是个老人了，既然是老人了说明你已经从上到领导下到员工都已经非常熟悉了，整体的人员连带关系和复杂性你已经掌握了，也都摸清楚了，这样工作起来才能游刃有余，才能工作顺利，才能工作顺心，才能一工作就是10年。突然有一天工作变得复杂化了，人员大调动领导换了，员工也有辞职的，模式也改变了，说话的语调也不一样了，就连呼吸也感觉缺氧了，哇！这简直太陌生了，就连我工作了10年的老人也感觉自己是个新人，难道就我有这样的感觉，其他人都没有？一时间发现自己好像不适合这份工作了。
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第1个回答 2022-10-03
这是因为这种人他们根本就不想去工作，他们就只想在家里面躺平，也根本没想着去适应工作。
第2个回答 2022-10-03
因为这些人内心比较浮躁，而且自己所掌握的专业知识能力也不是特别强。
第3个回答 2022-10-03
因为大家一工作就觉得烦，很累，所以才会抱怨觉得不适合
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