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被工厂辞退具体要怎么赔偿
如题所述
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推荐答案 2022-09-27
1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的 经济补偿标准 来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资;工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿一个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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