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女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险吗
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推荐答案 2023-03-28
您好,亲,回答是肯定的,可以,因为按照社保法的规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年的人,是可以继续缴费至满15年以后才能办理退休,所以你继续缴费到15年,这是符合社保法的规定的,也是完全可以继续缴费的,
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女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险吗
答:
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险
。按照目前我国退休政策的规定,女职工是50岁办理退休,女性管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休,当然如果到了50岁,缴费年限也达到了规定的缴费年限,在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。本来50岁已经符合办理退休的条件,也能够办理退休,在用人单位不为...
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险吗
答:
可以
。达到法定退休年龄的在职职工和灵活就业人员,基本养老保险缴费未满15年的,基本上不能一次性补缴至满15年,并办理退休手续享受养老待遇。但可以通过延长缴纳养老保险费至满规定年限,其缴费办法是:达到法定退休年龄人员,养老保险缴费未满15年的,可以延长缴费5年,当延长5年缴费仍未满15年的,此时可...
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险吗
答:
可以
。达到法定退休年龄的在职职工和灵活就业人员,基本养老保险缴费未满15年的,基本上不能一次性补缴至满15年,并办理退休手续享受养老待遇。但可以通过延长缴纳养老保险费至满规定年限,其缴费办法是:达到法定退休年龄人员,养老保险缴费未满15年的,可以延长缴费5年,当延长5年缴费仍未满15年的,此时可...
女职工年满
50岁
单位
可以继续缴纳
社保吗
答:
一、女职工50岁可继续缴纳社保
女职工50岁可以继续缴纳社保。女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 二、已满50岁的女员工...
50周岁
女职工
养老保险
交了13年
不能办理退休
,
继续
缴费是唯一途径吗?
答:
其实就是52岁你也就一定
可以办退休
了。总的来说,你作为
女工
早已达到
50岁
,早已合乎法律规定的法定退休年龄,但由于你的社保缴费仅有13年,无法达到国家要求最低交费15年规定,因此暂时无法办退休,唯一的办法便是再次
交养老保险
,待社保缴费满15年后,你52岁的时候才能办退休。
女员工满
了50岁
单位还能
缴纳
社保吗?
答:
一、超过
50周岁
的女性公司还
能否再交
社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。2、从
办理退休
的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果
养老保险
缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为...
超过
50岁
还能交社保吗
答:
申请延长满5年,但还是不能满15年,可以一次性缴满15年,
办理退休
手续。还有一种情况就是,达到了退休年龄,但是没有缴满15年,参保人不愿意再缴费,可以选择终止
养老保险
关系,个人账户的余额社保局会退还给参保人。根据国家规定,退休年龄为,男60周岁,女干部55周岁,
女工人50周岁
。社保也就是社会...
女职工
50岁不能办理退休
的,单位还给买五险吗?
答:
不
能办理退休
并且还在原岗位工作的话,单位应该继续为其缴纳社保。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、...
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