职位是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

职位的意思是承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置。

在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人。

职位由三要素构成：

1、职务：是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。

2、职权：是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。

3、责任：是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。

千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。

现代职位的特点

1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。

2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。

3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。