省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。所以并没有实际意义上的分数线,每个地区及省直单位的入面分数线都是不确定的。
甘肃省公务员面试人员确定方式为招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。
在成绩发布后,还需要注意哪些问题呢:
1.面试前需要进行资格复审,招录单位根据网上报名信息,报考人员本人提供的有关证件原件(居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等)和复印件,所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章),服务基层四项目人员、民生实事项目人员证明材料等,按照职位条件进行资格复审。
2.公务员面试一般采取结构化面试的方式进行,实行百分制。参加面试的人员必须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。上述材料缺一不可,证明材料不全将无法参加面试。
3.面试成绩是当场进行公布的,总成绩计算方式为:总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩)2]60%+面试成绩40%。
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