河南公务员面试形式

Question

如题所述

Answer 1

河南公务员面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
河南公务员面试流程：
1、签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
2、核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
3、抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
4、面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
5、计分。面试答题结束后，考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。计分方式是去掉一个高分、去掉一个低分，减少两种极端分数的影响，之后求平均分。核算完毕，交给监督员审核。
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布，目前疫情时期，方式不统一。
以上是河南公务员面试形式的全部解答。