办公空间设计帮助企业实现不同的目标，从业务目标到视觉目标。
1、办公室作为公司的门面
对许多公司来说，业务关系是一个优先事项。因此，进入公司办公室的客户应该得到的印象是，他们正在与可靠的专业业务伙伴打交道。为了达到这种效果，办公室设计必须与公司的业务状况相一致。没有一个投资者会相信一个建筑师可以设计一个功能性的办公空间，如果他们不能设计好自己的空间；如果他们的办公家具是杂乱杂乱的，他们的办公室一团糟。
一个深思熟虑的创建品牌的方法与连贯的沟通密切相关。办公空间是这种交流的一个要素，它在公司办公室内的商务交往中产生了第一印象。
2、企业文化是什么
办公室室内设计的另一个重要作用是反映企业文化。
企业文化是在特定公司盛行的一套信念和规则。它是用来构建外部形象和期望员工行为的基石。它有助于了解组织促进什么，它如何运作和它认为什么重要。企业文化的概念常常被比作一个企业的个性或灵魂，构成其身份并使其与其他企业脱颖而出。
企业文化塑造企业的运作方式。通过分析气氛、着装规范、偏好和欣赏的态度和价值观、管理风格、员工沟通方法、关系和目标，可以观察到这一点。
然而，最明显的因素，主要是建立企业文化是公司占用的空间。设计得当，能有效地增强企业文化的影响力。
办公室设计和企业文化是相互关联的。一方面，室内设计是由组织文化决定的。另一方面，一个办公室可以故意设计来塑造组织文化或支持其变化。
3、吸引和留住人才
为了吸引和留住人才，他们必须考虑到这些要求。因此，有吸引力的空间提供舒适的工作条件成为了招聘过程中的筹码，也是影响员工满意度的一个因素。
4、工作与生活的平衡
休息空间是鼓励员工不要在办公桌上停留的关键。它不仅对姿势和精神状态不利，而且还会让其他人感到不安。通过轻松的游戏和一杯像样的咖啡，促进休息和离开喧嚣开放式办公区的时间，使员工感到受到重视。
合作和鼓舞人心的区域还提供了更加轻松的环境-像家里一样安适自在的地方-并且可以带来更好的创意和更富有成效的会议。
5、协作
建立指定的会议点或讨论区域，以连接和共享形成业务策略的想法。这些空间对于创建一个支持和培养个人之间思想共享和交流的环境是非常宝贵的。
希望能帮到你，谢谢！