88问答网
所有问题
小微企业怎么建立人力资源管理体系
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-01-13
æ©æå®åæ¯é常好çã
人åèµæºç®¡ççæ¦å¿µå¨ä¸å½çåå±ï¼åºæ¬ä¸å§äº20ä¸çºª90年代åï¼èå¤èµä¼ä¸ç大éæ¶å ¥åæ¯å ¶ä¸»è¦çæ¨å¨åéï¼ççåå å¹´æ¶é´å ï¼å½å æ´ä½ç人åèµæºç®¡çè§å¿µä¸ç®¡ç水平已æäºæ¾èçæåãä½æ¯ï¼ç±äºä¸å½ç¤¾ä¼ç»æµåå±çä¸åè¡¡ï¼ä¸åå°åãä¸åæ§è´¨çä¼ä¸å¨ç®¡çç念ä¸è¿åå¨çå¾å¤§çå·®å¼ï¼å°æ°ä¼ç§ä¼ä¸å·²ç»å»ºç«èµ·äºäººåèµæºå¼åä¸ç»è¥ç管çä½ç³»ï¼ç»å¤§å¤æ°ä¼ä¸åå¤äºäººäºç®¡çå人åèµæºç®¡çè¿æ¸¡çé¶æ®µï¼å¹¶ä¸è¿æç¸å½ä¸æ¹ä¼ä¸ä»æªè±ç¦»ä¼ ç»äººäºç®¡ççè§å¿µã帮å©ä¸å½ä¼ä¸å»ºç«èµ·ææç人åèµæºç®¡çä½ç³»ï¼å¨äººåèµæºæç¥ãçç¥ã管çå¶åº¦å人åèµæºææ¯çå个å±æ¬¡ç建设ä¸å®ç°è·¨è¶å¼æåï¼æ¯å½å ææ人åèµæºæå¡ï¼å¨è¯¢ï¼æºæé¢ä¸´çææä¸æºä¼ãåæåæè¿ï¼å¯¹äºç°ä»£ä¼ä¸ï¼å°¤å ¶æ¯å¤äºé«éæé¿ååå±ä¸çä¼ä¸ï¼æææ建ç°ä»£äººåèµæºç®¡ççä½ç³»é常éè¦ãé£ä¹ææ ·æè½å¨ç°ä»£ä¼ä¸ä¸æææ建人åèµæºç®¡çä½ç³»å¢ãæ两ç¹å»ºè®®ï¼
第ä¸ãä¼ä¸ä¸é«å±é¢å¯¼è¦å 强对人åèµæºç®¡çè§å¿µãç论çå¦ä¹ ï¼æ ç«æ£ç¡®ç人åèµæºå人åèµæºç®¡ççè§å¿µï¼åæ¶å¨ä¼ä¸ä¸è¦å 强对åå·¥çå¹è®ï¼å¼ºåå工人åèµæºç®¡ççæè¯ï¼
第äºãç¥è¯ç»æµæ¶ä»£æ¯ä¸ä¸ªäººæ主ææ¶ä»£ï¼ä¹æ¯ä¸ä¸ªäººæ赢家éåçæ¶ä»£ï¼æè°äººæ主ææ¶ä»£å°±æ¯äººæå ·ææ´å¤çå°±ä¸éæ©æä¸å·¥ä½çèªä¸»å³å®æï¼äººæä¸æ¯è¢«å¨å°éåºä¼ä¸æå·¥ä½çè¦æ±ãä¼ä¸è¦å°é人æçéæ©æåå·¥ä½çèªä¸»æï¼å¹¶ç«å¨äººæå å¨éæ±çè§åº¦ï¼å»ä¸ºäººææä¾äººåèµæºç产åä¸æå¡ï¼å»èµ¢å¾äººæç满æåå¿ è¯ã人æä¸æ¯ç®åçéè¿å³å¨è·å¾å·¥èµæ§æ¶å ¥ï¼èæ¯è¦ä¸èµæ¬ææè å ±äº«ä»·å¼åé ææãæè°äººæ赢家éåå å«ä¸¤ä¸ªæ¹é¢çå«ä¹ï¼ä¸æ¯è¶é«ç´ è´¨ãè¶ç¨ç¼ºãè¶çé¨ç人æèµæºå°è·å¾è¶æ¥è¶å¤å·¥ä½éæ©æºä¼ï¼å ¶è·å¾çæ¥é ¬è¶é«ãäºæ¯æ¥æç¬ç¹ç人æèµæºä¼å¿çä¼ä¸è¶å ·æå¸åºç«äºåï¼è¶å®¹æå¸å¼åçä½äººæãç¥è¯ååå·¥ä¸èä¸ä¼ä¸å®¶æ为ä¼ä¸ä»·å¼åé ç主导è¦ç´ ï¼å ·æ对å©ä½ä»·å¼çç´¢åæãè¿æ¯äººæ主æçåºç¡ã人æçç¨ç¼ºæ§ï¼å·¨å¤§çå¢å¼ç©ºé´å人åèµæ¬æèµçé«åæ¥æ§ï¼ä½¿å¾èµæ¬è¿½é人æï¼äººæéæ©èµæ¬ï¼ç¥è¯éä½£èµæ¬ï¼æ¯å°Â·ç次çåºç°æ¯ç¥è¯èµæ¬æèè´§å¸èµæ¬çæ å¿ï¼ãææºæ¶ä»£ï¼äººåèµæºç®¡ççæ ¸å¿ä»»å¡æ¯æ建æºåèµæ¬ä¼å¿å¹¶ä¿æè¿ç§ä¼å¿çç¬ç¹æ§ã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MBB1BBgcV1cMgaB1SV.html
其他回答
第1个回答 推荐于2016-09-09
1/在组织架构设计中要有此功能组织和岗位配置
2\明确岗位职能
3\选配合适的人选,可以是一岗多责
4\考核和劳动关系管理不能丢,是重点.
5\培训功能可能分解到相关部门在周例会中进行.
6\激励和奖惩由CE代管.
7六大块必须在企业中有体现,有规范标准.
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
如何在一个30个人的小企业建立一套人力资源管理体系
中小企业应如何建立流程化的人力资源管理体系
如何建立中小型企业人力资源管理体系
如何有效构建现代企业的人力资源管理体系?
新成立公司如何着手人力资源管理体系的建立
如何建立并完善人力资源管理体系