踏实工作多年，依旧不被管理人员重视，还要坚持下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

踏实工作多年，依旧不被管理人员重视，还要坚持下去吗？

要坚持下去。职场中被忽视的现象不在少数，这也是很多职场新人非常苦恼的问题之一。面对这种情况，很多人采取的是“平躺”的态度，有的人极力讨好领导，甚至有的人受不了这种压力，有跳槽的打算。我们在工作中难免会遇到一些委屈或者困难，一遇到困难就采取规避措施跳槽是非常愚蠢的。现在工作竞争压力这么大，谁能保证你跳槽就能找到一份好工作。现在很多初入职场的新人，认为自己没有天赋，被忽视了就没有施展才华和抱负的地方，所以有很多抱怨。

做了这么多工作，感觉领导一定要重视。很多人会说即使没有功劳也有苦劳。但作为领导，他看到的都是结果。辛苦，劳累，抱怨，还有信用面前的弟弟。这让很多人纠结，明明做了很多工作，就是说的少，领导就是不重视。很多时候，做好自己的本职工作是一种责任。公司已经发了工资，那么想要领导重视，需要做一个什么样的人呢？至少在工作中能和领导沟通，能向领导汇报自己工作的大致进展。在与同事相处方面，我能够与同事沟通，是一个能够被组织接受和支持的人。

重用职场小人。在职场中，你和职场小人处于竞争地位，但是职场小人和领导关系好，领导很容易做出这样简单的选择题。但如果领导不看重能力强的员工，反而会重用那些职场小人，这样会把公司搞得一团糟。就算你再想做领导身边的得力助手，也不可能被公司重用。然后你还想在公司里被领导骂，被委屈，或者被职场小人骂，真的很可惜。以你的能力，你可以成为其他公司领导关注的焦点。

Answer 2

如果无论你做什么事情，无论对错领导都不认可，那么我觉得在这个公司再做下去就没有什么意思了。当然每个人的情况和环境都是不一样的，遇到这种情况究竟是坚持还是不坚持最终还是取决于你自己。

Answer 3

是应该的，任何人都要坚持下去，每个人都过得非常的不容易，有时候只要你坚持下去，就会有一个好的转变。

Answer 4

在公司工作多年，但是没有被管理人员重视，也要继续去坚持工作下去做好自己的本职工作，不断的去提升自己，让自己变得更好，当你特别优秀的时候，管理员就能注视到你。