由于城市规模扩大、外来人口涌入等原因，近年来，城阳区适龄学前儿童数量骤增，就近入园、师资力量、教育质量等问题成为市民关注的热点问题：
一、幼儿园数量跟不上新增幼儿需求
根据《关于印发山东省幼儿园基本办园条件标准（试行）的通知》规定，每5000人口居住的小区应配建1所规模为6-8个班的幼儿园。截止目前，城阳区常住人口接近100万，幼儿园135所（公办103所，民办32所），按比例应新增60余所，幼儿园数量缺口比较明显。
二、师资力量参差不齐，整体素质有待提升
据了解，我区幼儿园整体办学质量较高，但无资质、未达标的非法幼儿园依然存在，监管难度较大。幼师队伍特别是民办园幼师队伍中，“先上岗后办证”现象不同程度存在，队伍入口门槛不够高、把关不够严，不同性质、不同区域间幼儿园办学质量差距较大，幼师素质参差不齐。
三、教学内容有浮躁化倾向，品德修养教育重视不够
相当数量的幼儿家长以孩子“会跳、会唱、会写、会算”为荣，一些幼儿园特别是私立幼儿园便迎合家长需求，片面追求知识、技能、技巧的培养而忽视对幼儿进行传统美德、个人修养方面的教育，教学内容有浮躁化、功利化倾向。
为进一步促进学前教育事业健康发展，我建议：
一、预判人口变化形势，合理配置学前教育资源
一是编制实施城阳区新一期学前教育行动计划，预判人口增长速度，充分考虑二胎政策放开因素，科学制定幼儿园发展规模。二是把幼儿园建设作为城市社区建设的重要内容，保证幼儿园建设用地，规定新建大中型社区必须配套建设幼儿教育场所。三是通过新建、回收、改建等形式，结合实际科学布点，大力发展公办幼儿园，夯实公办园基础地位。四是积极扶持普惠性民办幼儿园发展，保障新市民子女学前教育权利。
二、提高幼师队伍素质，维护幼师队伍稳定
一是严格落实教育部《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》，严格选拔程序，提高准入门槛，把好幼师入门关。二是将幼师培训纳入正规教师培训计划，注重在教师的职业道德素养、幼儿教育理念、教育方式上加强培训。三是保障幼师待遇，适当对民办幼儿园教师进行补贴，留住优秀人才，保证教师队伍稳定。
三、规范教育教学内容，加强幼儿园教学监管
一是落实《青岛市学前教育条例》，规范和优化幼儿教育内容，加强儿童传统美德、礼仪、修养等方面的培养，丰富儿童精神世界。二是在幼儿教师培养上下功夫，将养成教育内容融入到幼师的培养过程中，提高幼师自身素养。三是加强幼儿园教育质量监测评估，科学编制教学衡量标准，选树优秀示范园。四是开展幼教知识宣传活动，引导家长树立正确的儿童成长观，家校合作纠正教育方向偏差，杜绝教育空心化。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考