目前，2020年、2021年河南省的
最低工资标准均未调整，目前执行的依旧是2018年的。
河南省人民政府2018年印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，决定调整全省最低工资标准。根据《通知》一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。自2018年10月1日起施行。
据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
拓展资料
一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的
劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
二、最低工资保障制度是
《劳动法》规定的一项基本制度，与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、
民办非企业单位、有雇工的
个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、
社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。
三、最低工资包含哪些内容
包含：
1、职工个人缴纳的养老保险费；
2、医疗保险费；
3、失业保险费和住房公积金。
不包含：
1、加班加点工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；
4、用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
5、按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。