给领导送了礼,被同事知道了.现在同事在外乱说 ,领导好像有些尴尬 .我该怎么办

Question

给领导送了礼,被同事知道了.现在我那同事遇上个人就说,还当着我的面来问我是不是送礼了。领导好像有些尴尬 .我该怎么办。是否需要打个电话给他道歉什么的

Answer 1

你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，说，你看错了，我想一般人都能识趣的。再不行的话，就说自己只是负责帮忙拿东西的。
淡然处之，正常不过。

中国是人情社会，中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”

礼起源于远古时期的祭祀活动，人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法，礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡，也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等，以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。

现代社会中，送礼越来越被大家重视，过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求，给领导送礼都不算多严重的事情。

给领导送礼时，被同事看到了，大可不必紧张。

一是同事是个明白人，大家心知肚明，看破不说破，并不会产生什么不良影响，毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。

二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机，只有你和这个同事在一起的时候，你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事，可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙，事成后送礼表示感谢。大多数时候，公司同事议论的事情，不管是流言蜚语还是八卦新闻，那是因为不知晓、好奇心，以偏概全，臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎，给送礼一个合理的理由，把“真相”放在同事脑子里，他八卦、内涵的想法就弱了，也不会再去说、去传。

三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径，顶多算是锦上添花。在职场成功与否，自身能力素质、品行德性更重要，任何投机取巧的行为都不能长久。所以，你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑，去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到，可能有时候害怕获得利益时，同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成，但如果实力摆在他们面前，同事们也只能闭嘴、只有羡慕。

四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息，即便解释之后也无济于事，那就请你淡然处之。自己该干啥干啥，用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。

身在职场，不可避免会送礼，给领导送礼也是一门学问，建议下次送礼，可以先跟领导口头汇报下，然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里，尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外，送礼只是人情世故，不必太贵重，不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西，比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等，也能起到好效果。

Answer 2

你好。遇到这样的事情，最好先不要道歉。你送礼，无非是有事相求，或者为以后铺路，送礼领导收了没有不要，这就不是你单方面的事情，他也是乐意接受的。道歉会使得你的骨头软，可以先看看领导见到你的态度，如果正常，就没事。如果有区别，可以旁敲侧击问一下是否有困扰之类。追问

今天就没怎么搭理我 ，平常都对我笑呵呵的

追答

你每天再观察看看，看是发生了什么事心情不好，正好碰上了你；还是本身因为这件事对你有不满。如果是前者，你不必理会。如果是后者，你找机会侧面了解以下，不要太直接。

追问

我觉得是后者的可能性比较大 很多人都已经知道了。有一个和他差不多级别的人也听到了，据我比较好的朋友说他和我送礼的那个领导那旁敲侧击了一下

追答

嗯，那你最近不仅要工作言行都小心，别引起非议，这个时候一点平时的小事都会产生负面影响。对待领导，还是正常态度，不要刻意殷勤，会被看不起，但是适当的时候灵活一点，比如帮点小忙，做点小事，改变他对你的观点。人际关系也多注意，给你营造一个好的环境。

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Answer 3

这种事就不要解释了，越描越黑。

Answer 4

Answer 5

不要说了。你做的不好，这种事情必须小心翼翼，不能让第三人知道。这种事情被别人知道了对领导不好，不仅给你办不了事情也会更加讨厌你。
道歉没有用，不搭理你是为了避嫌，懂么。这一段要和领导保持距离，但不要太远。你保持安静，那种话说多了人们就厌恶了。大家需要新闻的。