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,董事长让你开除一个员工,但他没给你说什么原因,作为总经理你要怎么去做,不能
如题所述
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推荐答案 2015-11-12
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其他回答
第1个回答 2015-11-12
没什么可说的找个理由开除,一般老板是不得罪人的，得罪人的事都是交给手下做的。
相似回答
一个
案例分析问题:
总经理
的难题
答：
让这种关系户进公司,一开始就是一个错误.
总经理
所要处理的,本质上是维护公司团队效率和保全客户资源的关系.总经理首先要进行调查；如果实际情况和AB经理所反映的相符，就要委婉地告知推荐H来上班的客户，请求客户教育H与公司
员工
和睦相处；然后将H调到C部门，并告之C经理密切关注H的行为举止，随时上报；...
如果你是这个
经理,
你该
怎么
办?
答：
首先，H属于你们公司客户兼董事长朋友的亲戚，。
如果直接辞退，在利益方面没有直接冲突。但，间接会影响到公司与客户间的合作问题
。其次，H个人脾气暴躁，不爱服从管理。此类人，一般都属于个人感觉良好，仪仗自己跟你们董事长那点莫须有的关系，看不起别人。建议：调离B部门，选择一个非重要部门切上司较少...
怎样做好
总经理
工作
答：
为什么这么说呢?因为经营指标的完成不一定能体现个人能力,有许多时候,大环境的良好形势很容易让
总经理
搭上顺风船从而圆满完成指标,比如全球或者国内经济形势一派繁荣,这时总经理完成经营指标就比较轻松。 从另一个角度来说
,一个
企业如果没有建立一套完善的管理体系,就无法保障工作效率,即使经营指标完成了,那也是机会主义...
请问
一个
公司的
董事长
有没有权力
开除总经理
等
员工
?(不需要理由的..无...
答：
一个公司的董事长有权利开除总经理等员工。
但无理由开除要付违约金，因为所有人受劳动法保护，所以按劳动法走
。董事长通常来说是有最终的决策权，公司上层开会，高层开会讨论意见，但是最后的决策都是由董事长来决定的，大家讨论的都可以，但是最终怎么来决定还是由董事长说的算，即便是开董事会，可能从...
总经理开除员工董事长
可以介入吗
答：
首先国有企业不能随意
开除员工
。开除员工必须复符合法律规定的几种情况，并通知公会，所以工会是可以介入的。
请问
一个
公司的
董事长
有没有权力
开除总经理
等
员工
?(不需要理由的..无...
答：
无理由
开除总经理
是不允许的，必须由
董事
会的决定才可以，个人是不可以的！董事会成员可以是公司高层，也可以由基层进入！当然有大部分的公司董事会是明存实无的！
公司领导弄虚作假,无中生有,报复
员工,怎么
办
答：
没有任何领导希望把好职工赶走的。
作为董事长
，他不希望公司倒闭；作为董事长之下的公司领导，他们也不希望被
董事长开除
，打包走人。在公开场合，中国人传统上都很看中面子，何况是领导。当着多人的面让领导下不了台，这是很忌讳的事。公开攻击领导，虽然在国外非常普遍，但不幸的是你生在了中国，在...
我是
一个董事长,但是
为
什么
我在
不能开除总经理
?因为什么?
答：
如果公司是你的 想开除谁都可以 但是现在公司不是你的
总经理
一般是股东大会任命的 你无权开除 想要开除一名总经理 拿到一些他不合格的证据 把证据上交给股东大会 由他们决定
大家正在搜
怎么让老板开除一个员工
员工对薪酬不满意不辞职让公司开除
老板让经理开除员工
怎么隐晦的让别人开除员工
怎么才能让老板开除自己
老板让我把员工开除
老板让员工立刻走人是开除吗
怎么让老员工自动离职
公司怎么让员工离职
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