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去面试,问你在之前公司的福利,是该如实回答,还是……?
如题所述
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推荐答案 2015-03-18
如果本来就好的话如实回答就好啦,如果不是你就说普遍很多公司都有的福利然后再加多一点点,该有的过节费,或者是一年至少一次旅游,高温消暑费啥的。切莫说得很夸张,面试官遇到的情况多了去了,吃的盐比你吃的米还多,给留下坏印象就不好了
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其他回答
第1个回答 2015-03-17
如实的回答
追问
能说明?
第2个回答 2015-03-17
在原来的基础上合适的高一点
追问
这个可以有
追答
当然了
追问
高出多少
追答
大概1.3/1.5
百分之十到十五吧
追问
嗯!
第3个回答 2015-03-17
夸张点
追问
如何?
追答
以前挣三千说四千,
相似回答
面试时候会问很多问题
,面试
被问到原来工作的薪资时该如何
回答?
答:
所以实际上回不回答这个问题要看具体情况
,如果你觉得这个招聘人员懂行,知道怎么有效交流又来自一个大公司,那么你告诉他也无妨如果你觉得这个公司不行或者招聘人员不行,你可以直接说公司规定不大方便透露。但是你希望你现在的工资多少之间(打住)。即使低于这个区间你不考虑,也不要直接说出来。因为你缩...
面试的
时候
问你
上一份工作工资待遇时,你应该怎么
回答?
答:
我觉得,从某些方面来讲,我们应该不要把自己的工资说得太高,因为这样会让你的上司觉得你这个人比较骄傲,从而会对你有很多意见。其实我们在
面试的
时候,最好都是采用一个谦卑的态度,这样的话我们就可以有更多的发展空间,另外我们还应该表示一下自己对这份工作的向往,这样才能让老板更多的去接受我们...
去面试
新
公司,
为何都会问前
公司的
薪资?
答:
如果是第一个,那就如实回答;如果是第二个,就往高了说;如果是第三个,就往比你现在的低一点说
。.如果面试的是公司hr,原则上还是要据实回答。说清楚目前的薪酬构成体系,如果自己的薪酬和价值贡献差异较大,可以和hr解释下具体原因。切记不要谎报自己的薪酬,这是职场人该有的职业素养。更何况...
去面试
时有人
问你
对工资的要求,你会怎么
回答???
答:
了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息
,你的
薪水要求应该
在该公司
所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。 求职者: 其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我
回答
这个问题,只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的...
职场上被问工资,如何
回答
最合适?
答:
可以就自己知道的情况,给一个区间范围值供参考,既帮忙,又不算泄密,如果是自己认可的公司,还可以将
公司的
薪资
福利
政策进行全面]介绍,假如自己并不认可这个前公司,只需要说出客观的事实,让朋友自行判断。回答工资问题很简单,但结合使用场景分不同情况
回答,是
考验职场情商的。
和我关系好的前同事问我现在
公司的福利,
我该怎么
回答?
答:
虽然是关系好的前同事,毕竟是关系好别人相信你,你应该实事求是回答。感觉你是个女生,你现在心里有两种想法:一种
是回答
现在你所在的
公司福利
挺好的,不是事实,害怕她以后知道了不好。一种是你现在所在的公司福利不好,你如果实事求是回答了,害怕别人笑话你,你没面子的。你应该
如实
回该她才对。
...别人问我以前单位的产值或者销售额多少
该如实回答
吗?
答:
你好,是这样子的 我觉得啊,这个属于
你之前公司的
商业机密问题,毕竟你已经离开了
之前的
公司 所以你应该谢绝
回答
这个问题 这也可能是你
面试的
公司这边给你的一个考验。祝你好运
如果
面试
官问过去做过什么工作,多少钱,为何不做了。该怎么
回答?
答:
另外最好把工作中的一些业绩能够用数据化的指标给量化出来,多少钱的话,我觉得还是实事求是
的回答
就可以了,至于说为什么不做了,我觉得一般笼统的理由就是说为了追求个人的职业发展或者说一些客观性的条件,比如说距离家庭太远,家里发生一些事事情,或者说单位搬迁之类的。个人见解,希望对你有帮助。
大家正在搜
面试过的公司还能去吗
没有福利的公司要去吗
公司福利体检不去的借口
去公司面试时直接进去吗
公司福利旅游临时不去
公司福利体检可以不去
怎么去公司面试
去公司面试需要准备什么
去小公司面试注意什么