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如果一个人,三年来。陆陆续续换了十几份工作,做的最久的是半年,那他的能力是不是不太行??
如题所述
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推荐答案 2020-09-06
这不能表明他能力不行,只能说他对待工作没有用心,比较懈怠,只能说明他的心不踏实。
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其他回答
第1个回答 2020-09-06
说明这个人好高骛远没有定性,换工作可以,首先你要有一个目标,想要什么样的工作,以及为什么找这份工作
第2个回答 2020-09-06
基本可以断定他的能力不是很强,否则聘用单位会努力挽留,不会换工作这么频繁。
第3个回答 2020-09-06
我觉得不是他的能力不行,而是他对自己的要求太高,或者是他喜欢追求新鲜的事物。
第4个回答 2020-09-06
是不太行,每个工作都做不了。aqui te amo。
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相似回答
如果一个人,做了十几份工作,
到最后都被辞退了
,那他能力是不是
很差...
答:
如果做了
这么多
工作
都被辞退,基本上排除能力的问题了,就是工作态度的问题。
这些年
工作换了十几份
了,不管走到哪里别人说我干活不行这是怎么回事,可...
答:
你的
工作换
太频繁了,所以给人的感觉是不定性,自然别人就会说你干活不行。你努力是你的努力,但你努力错了方向。努力错了方向,干再多的活都是白搭。
已经做了好
几份工作,
但每
一
份工作都干不长久的人。
是不是
没有定力和耐 ...
答:
是的
,是没有毅力和耐心。你有一个目标终点,这很好。但你还需要去意识到的就是,目标只是给你提供一个前进的方向。生活在于当下,而非未来,真正重要的是你去为一个目标付出努力而跨出的每一步。享受过程就等于享受生活。知道成功实现某个目标只是一个时间问题。当你确立了一个目标,你需要去制定一...
跳槽频繁真
的是
职场大忌吗?
答:
在我的看法中,跳槽频繁并
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绝对的对错问题,而是要根据具体情况来看待。首先,我们需要了解频繁跳槽的定义。通常情况下,频繁跳槽是指在短时间内(一般为2年以下)多次
更换工作
。在这种情况下,雇主可能会认为你缺乏忠诚度和稳定性,并且不愿意为你提供长期的职业发展机会。然而,在某些情况下,...
“年轻
人,不
要长期打工,不然等老了会后悔的”你怎么看?
答:
2,失去独立思考
的能力
由于不经常和人沟通聊天,所以有时候反应能力明显下降,后来出现了脑子短路现象,记忆力也不是很好,用工厂的流水线
工作
就是简单重复,机械的循环重复一个动作,根本用不上大脑,慢慢的也就懒得动脑,所以说,以后不论是在生活还是工作当中,思维乃至行动都变得迟钝。 马云说过,给别人打工终究是不牢靠的。
...时间里怎么
换了
好
几份工作,
每份工作的时间都
不是
很长?谢谢各位了...
答:
1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任
工作,
包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要...
怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的?
答:
3、正面黑历史,承认频繁跳槽的不妥之处。如果你坦诚的对HR反省自己少不更事、过于强调个人利益、错误估计自身价值与薪酬匹配度等等,他对你的好感度会自然提升。如果能把之前并不如意的
几份工作
综合起来阐述你
的能力,
也是不错的加分项。没有谁能在一家公司呆一辈子,正所谓,如能一帆风顺,谁愿颠沛...
在
一个
公司打工
如果
超过
10
年,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?
答:
首先我得表扬
,一个人
能够在一个公司坚持10年,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关单位,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有什么“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事
了10
年每天都一样的
工作
内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...
大家正在搜
碌碌续续还是陆陆续续
断断续续和陆陆续续的意思
陆陆续续的反义词是什么
陆陆续续是什么意思啊
陆陆续续的回家
雨陆陆续续的下着
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陆陆续续的词语
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