第1个回答 2019-03-10
这个说法也对也不对，因为现在是经济社会，即言能者多劳多付出就应该得到相应的报酬，这样才能公平的体现出多劳多得，才能调动人们的积极性，反之:出工不出力也一样得到相应的报酬就显得很无力，久而久之就会被大浪淘沙给淘出局。
第2个回答 2019-05-28
任声说：“你给两位员工同样的工资，按照工作量来算，差不多，其中一位员工能力强，专注力强，专业技术强，能在5小时，就完成，另外一个员工需要10小时才能完成。如果你因此就认为前一位员工工作量不饱和，要多给他派任务，你这就是在剥削他另外3个小时的工作价值。”
第3个回答 2019-05-27
“能者多劳”只是一种谦虚的说法，并不是真正意义上的能干活，有能力的人就多干，没有能力的就少干，如果真的是能者多劳的话，就会助长人的好逸恶劳的的坏习惯。有工作大家一起做，如果别人干的多，自己干的少，要学会感激。在感激中人会变得高尚，在感激中人会变得对生活充满美好的向往。
第4个回答 2019-03-10
能者多劳放在计件工作上很适合，干的多赚钱也多，如果放在大帮哄的工作上，就让贪小便宜的钻了空子，某个企业设置奖项，能者多劳可以得奖，那就没问题，如果没有奖励，那就是玩人，不可取，干的多什么都得不着，试想有谁愿意
第5个回答 2019-05-28
能者多劳这种说法。是，以前人们的一种认识。现在时代不同了。科技在发展。人们的劳动观念也在变化。人是创造财富的。有脑力劳动，有体力劳动。如今这个社会。要看你被社会创造多大价值。现在的说法就是价值观。