面试时被各种打击、嫌弃和挑衅怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于职场来说你应该是个新人，所以感觉跟别人有差距，就开始有一点焦虑了？这个是没有必要的，一路上都是一帆风顺的人只是极少的一部分。现在只是面试阶段而已，还有很多被辞退的呢，那人家还不过了？这家公司岗位就这么多，再找其他家就是了。然后，想一想，既然是被完全碾压，为什么？差距在哪里？能改的找紧时间，不能改的下一次尽量避免。还有啊，工作这个东西吧，用人单位喜欢优秀的人是没错的，不过也有些单位尤其小一点的是不太敢要太优秀的人的。因为除了能力之外，还要考察稳定性。而新人走上职场，很多东西是慢慢才会熟悉的。总之，放平心态就对了祝顺利找到工作。

Answer 2

我认为，面试的目的有两个。一是要让面试官及用人部门了解到应聘者真实的一面，然后他们才能较为准确地评估这个人是否适合招聘的岗位，能否满足公司的需求。二是要让应聘者能够了解到所面试的公司及招聘岗位的一个真实状况和未来的工作内容，这样他才能评估自己是否适合这家公司，是否能在今后的工作中有所收获。一句话，尽可能地解决面试双方信息不对称的问题，还原真实，这才是面试的意义所在。所以受打击就好好反省下自己。

Answer 3

对自己能力要充分了解，并回顾自己以前的经历，并相信自己能够得到自己想要的工作，就迟早会找到好工作的， 面试就好比相亲，自己把姿态放低一点，别人不要你，或者受打击了，也不是什么坏事，而是一个让自己成长的过程。

Answer 4

最常用的救场方法就是你把刚刚暂停/结束的话题承接过来，进一步展开补充说明，这样可以避免面试中断，确保面试的流畅性。当然，承接话题的补充说明不可以展开太多太长时间，一两分钟就够了，关键是一定是有力、有料，不能是干瘪瘪的为补充而补充的废话，否则这个应变能力有点勉强。

Answer 5

那是因为你自己没有引起重视，别小看营业员，工作只要找到了合适的人，都可以做，关键是怎么把一份普通的工作做得别人无可替代，好好承受你的打击，也许生活的窘迫，可以让你看清自己，狠下心，沉下去。