英国留学生找工作:
1、中小型企业的竞争比较小 。因为信息不对称,尤其是在国外,留学生对相关公司不了解,也不能确定哪些公司提供签证担保。但很多中小型企业其实也是提供担保的,如果你有了这个信息渠道以后去精准投递,竞争对手会少很多。
2、中小型企业的招聘环节比较简单。一般一个笔试,两轮一对一面试就过了,速战速决。
3、中小型企业的开放时间在秋招以后。因为中小企业不需要招聘太多员工,也不可能耗费那么多成本来招聘新人,所以他们的招聘开放时间不会太早。U盐君曾经有个学生,19年毕业的,结果到19年4月底找到咱们,五月才开始陆续签了合同,做了简历和求职信并开始申请工作,当时咱们帮她投了69家提供sponsor的公司,Zoey老师全程跟踪辅导面试和修改公司的Written Assessment,最后成功在八月底拿到了Analysys Mason数据研究专员的offer。
此外,英国求职其实和国内求职不太一样。
1、英国的中小企业,也并没有小到哪里去。因为在英国,每年收入100万英镑也还是在small company的范围,中型就更不用说了,每年产值上十亿……这些企业大部分不为留学生知。
2、因为英国有工会存在,即使是英国的小公司,工资也不会太低,除了健身房、医疗和各种福利,更不会无限制加班。
3、英国的中小型企业大部分都是boutique firms,这个单词可以理解为市场份额不算特别大,但小而精美,属于垂直领域的公司。比起在大公司做一颗螺丝钉,从事一些流水线的工作,在中小型公司可以接触、尝试更多前沿的技术和方法,承担更多责任,其实成长更快。
4、不管在英国就职的是大企业还是小企业,就业5年都能拿永居。并且在英国的几年工作经验写在简历上都不会太差。如果在外面漂泊久了想要回国找工作很加分。