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我是新员工,我上了四天班,今天星期天我没去上班,也没跟老板请假,明天会不会被辞退?
如题所述
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推荐答案 2019-11-24
今天是星期天,属于周末休息日,不需要上班、也不需要请假,您明天不会被辞退。
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其他回答
第1个回答 2019-11-24
不会,但老板会提醒你,不会让你有下一次!
第2个回答 2019-11-24
好奇怪啊,你说的这个周末是大家都加班吗?还是什么情况?正常情况下周周日是不上班的呀。至于说会不会辞退你,明天再说你你急啥,反正这个已经成了既定的事实,不管大家加没加班,反正你本人也没有去。
第3个回答 2019-11-24
是福不是祸,是祸躲不过,勇敢面对吧,明天让老板决定,这个你决定不了,我们也决定不了。
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今天
应该
上班,我没去,也没请假,我
周一去能不能
辞退
我?
答:
在没请假,但厂里要求上班的情况下不去上班这属于旷工。一般厂里是规定旷工三天自动离职的,
你没有必要担心他们辞退你
。具体看厂里是怎么规定的。
十天
没去
公司
上班也没请假,
公司会算我自动离职吗,有工资没有?
答:
你十天没有去公司上班也没有请假,
这算无故旷工了
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请问星期六
,星期天不上班
按劳动法算旷工吗?
答:
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。但是公司安排你加班。如果你多次拒绝加班。他一定会以其他的方式。说明你拒绝工作安排。然后将你辞退。或者公司通过变相的方式。将周六周日与你进行调休。安排你其他的时间休息。然后让你周六周日上班。这样的话,如果你周六周日不上班。就算旷工。那么矿工一般的企业在打到...
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上班,会被
开除吗?
答:
不会的
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我
今天没去上班,也没请假,明天
我觉得领导会找我!我该怎么办?
答:
主动找领导~把今天发生的事告诉
老板,
尽量真诚~以得老板原谅
工厂昨天报名
,今天
开工,但是我
今天没去上班,也没
有
请假,
晚上接到通知...
答:
第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。所以
,员工
因旷工而
被辞退
的,没有经济补偿(赔偿)...
我在电子厂
上班,星期天
旷工了
,会不会
扣三天的工资
答:
劳动者旷工当天是不予发放工资,但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以申请劳动仲裁或...
连着10
天没去上班
了
,也没
给
老板
打电话
请假,我
还有俩月工资没发
,明天
去...
答:
1、员工10天没有
上班
算是旷工,那么单位现在应该已经做
了辞退
手续
,员工
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