选择国企专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级职称,工资就肯定比公务员高了。
不过劣势也明显,尤其是对于刚进单位的年轻人来说,想要评高一级的职称,真的很不容易,因为上面的位置都已经被先于你入职的同事给占住了,除非他们退休、调岗,出现了职位空缺,不然下面的人根本没有往上走的可能。
成为技术岗工程师的基本条件:
1、学历
首先学历是敲门砖,现在很多单位招聘没经验的技术人员,比如研发助理工程师,起码就是本科。学历和能力其实也没有必然的联系,在我认识的工程师中就有不少低学历高手,甚至比本科、研究生的技术还牛。但目前来讲,现实门槛就是这样。
2、有强烈的好奇心
这是成为高手的必要条件。喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣。那种得过且过,敷衍了事,仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了,更何况高手。有好奇心的人,可以为解决一个问题通宵工作,躺在床上也在思考解决方案。
3、做事谨慎细致,考虑问题全面
技术工作来不得半点粗心马虎,否则问题多多,后患无穷。甚至给生产,产品品质造成重大影响,给公司造成重大经济损失。马虎的人只能当当助手。
4、做事就是做人,三思而后行
在日常的工作中,谦虚好学,善于总结和积累,爱帮助别人,不摆架子,认真负责。
首先能进到国企那么你的职业生涯就会有保障,只要企业没问题并且个人晋升通道没问题那就是一个好的岗位,任何企业都需要技术,所以这也是为什么灵活用工人员可以日渐庞大的原因,当然就算是企业将这部分项目外包出来做,那公司本身也是需要技术人员的,否则许多项目开展将会很困难,同时在后续的运营中也可以持续发挥作用。那另一类就是技术水平比较高的企业,这类企业对技术要求高,相应的技术人才的待遇也会比较好,晋升通道也会比较畅通,只要技术过硬就能发挥作用,是非常有前途的一个岗位。