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劳动仲裁管用吗
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推荐答案 2022-12-21
法律分析:
管用的。用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。
法律依据
:
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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答:
劳动仲裁管用
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劳动仲裁管用吗
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一、劳动仲裁管用吗1、
劳动仲裁是有用的
,劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,因此公平公正的天平并不会倾向任何一方。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2、法律依据...
劳动仲裁
真的
管用吗
?
答:
1. 劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径之一,它在保护劳动者权益、维护劳动秩序方面发挥着重要作用
。2. 以下是劳动仲裁管用的原因:- 解决争议:劳动仲裁是专门针对劳动争议的解决机制,其专业性和权威性得到了广泛的认可。通过劳动仲裁,可以有效地解决劳动者与雇主之间的争议,维护双方的合法权益。- 法律约...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
劳动仲裁是有用的
。对于劳动争议的解决,劳动仲裁是一种有效的法律途径。它是为了解决劳动者与用人单位之间的劳动争议而设立的。劳动者在遇到与雇主的争议时,可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。这种途径不仅能够帮助劳动者解决纠纷,还能为劳动者争取到应得的权益。下面详细介绍劳动仲裁的作用和重要性。
12333
劳动仲裁管用吗
答:
劳动仲裁
是有效的解决劳动争议的方式,通过拨打12333进行劳动仲裁是有用的。关于劳动仲裁的详细解释如下:一、劳动仲裁的基本性质 劳动仲裁是一种解决劳动争议的法定程序,旨在通过公正、公平的方式解决劳动者与用人单位之间的纠纷。在这个过程中,劳动者可以通过拨打全国统一的劳动仲裁热线,即12333,获取相关的...
如果个人去
劳动仲裁管用吗
答:
个人去劳动仲裁当然是管用的,劳动仲裁是当发生劳动争议的时候,当事人向法院提起诉讼所必须要经过的程序,因此当自己的合法权益受到侵害的时候,申请劳动仲裁是非常有必要的。 一、如果个人去
劳动仲裁管用吗
个人去申请劳动仲裁是管用的,这是依法维护自己合法权益的手段。《劳动争议调解仲裁法》第五条...
劳动仲裁管用吗
答:
劳动仲裁管用
。劳动仲裁是解决用人单位和劳动者之间的劳动争议的一种纠纷解决机制,对解决劳动争议有重要作用。通过劳动仲裁,当事人如果对仲裁结果不服,可以在法定期限内向人民法院起诉。但是某些情形下,只有劳动者可以起诉。劳动仲裁一裁终局,所以纠纷解决效率相对较高,并且劳动仲裁不收取受理费,对劳动...
劳动仲裁管用吗
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劳动仲裁
是有用的,劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,因此公平公正的天平并不会倾向任何一方。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁要什么流程1、劳动仲裁...
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