随着社会的进步，人们的物质生活不断提高，对享受也越来越有品味，故酒店软装的定位也越来越高，所以酒店在前期的软装设计上是极其重要的。酒店软装的定位越高，对软装饰设计公司的能力要求也越高。菲莫斯软装设计认为，酒店软装设计可以说是一个极富内涵的挑战领域，是对美术知识、生活品味修养的挑战，当你具备极其深厚的美术功底，那你就可以设计出“艺术”的酒店；当你具体开阔的生活品味修养，那么你设计出来的酒店就更富人情味了，综合起来的话就是个成功的酒店软装作品。
要设计出成功的酒店软装作品，对软装设计公司来说，就要先注意以下几个方面：
1、酒店软装设计方案不能与社会需求脱节，同时对酒店周围的环境有一定的认识，依据周围环境进行调研，然后与投资商进行沟通酒店定位、酒店规模等。
2、酒店软装设计方案不能只单纯考虑其美观性。正如选美大赛一样，不能只考虑其外貌，要同时兼顾其内涵，酒店软装设计也一样，外观要漂亮，但酒店内部功能也要俱全，如软装要专业，实用性要好，更不能缺少艺术性。这就要求软装设计公司设计人员要多与经验丰富的酒店管理都学习一般酒店的需要和各种设施的功能，了解酒店特有的属性和消费需求，再结合建筑艺术进行软装设计，从而使酒店内部的软装饰软装井序。
3、酒店软装设计不能胡乱复制，而是要根据自身实际软装出自己独特的灵魂，无特色，不会受欢迎。所以我们在酒店软装设计时不能把别的知名酒店的那一套照搬过来，形成简单的新产品、新材料、新技术的堆砌和拼凑，这样做没有特色，是失败的软装。
4、酒店软装设计分工要细。通常酒店设计涉及到的材料、设备、和用品的数量、类型都是非常巨大的，故软装设计公司在这方面要择专选才、专人盯管各细节，避免缺泛相关专业知识而使设计方案漏洞百出。
以上四方面是软装设计公司在酒店软装设计方面应该注意的相关知识，可以说酒店软装设计的高要求造就软装设计公司的不断不展与完善，对艺术认识更深，对各设计源文化了解更多，内涵更丰富。这两者之间相互关联，相互发展，从而达到共赢—广州菲莫斯企业集团。