公司辞退我但我在经销商上班的，但公司没和我签订劳动合同，现在公司还有一个月工资没发给我，我应怎样处

Question

我是一间奶业公司聘用的，但是公司没有和我签订劳动合同没有确定劳动关系，我只是在市一个经销商哪里上班，工资也是通过经销商发给我的，现在公司辞退我，还有一个月的工资没有发给我，如果我到市劳动局解决问题，能够追讨公司赠偿吗？
考勤只有平时打卡上班的卡,都是经销商的,公司没有跟我签订劳动合同,也没有给我买社保. 如果只追讨回没有发的工资,到劳动局投诉,会不会对经销商造成形响?

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

必须能提供你在公司上班的证明,比如考勤卡,工作证,如果给你交了社保,还有社保证明,如果什么都没有的话,就很难追讨了,劳动仲裁也要提供证据的.

Answer 3

可以补偿，如果有合同只是一个凭证而已，如果没有合同其他任何凭证都可以比如证人证物，任何可以证明你在哪里上过班的证据都是可以的，可以去劳动局投诉。
会不会影响到经销商，这个看你给谁服务了，如果你是给经销商服务的，经销商就算无义务发工资给你，也必须给你一个交代