关于人际关系的沟通技巧论文提纲，以下是我的建议：
第一部分：首先阐述人际关系的定义及其与其他领域的联系。
第二部分：强调人际关系的重要性，以及人际关系不佳可能带来的后果。
第三部分：探讨如何改善或促进人际关系，以及可以采用的沟通技巧。可以举例说明在运用沟通技巧前后人际关系的变化。
第四部分：总结沟通技巧与人际关系的关系，呼吁大家在生活中善于运用各种沟通技巧。
在论文中，可以详细阐述沟通的含义和特点，包括语言沟通和非语言沟通，以及它们在人力资源管理中的应用。例如，在招聘、培训、绩效管理和企业文化、团队建设等方面，沟通技巧都起着至关重要的作用。
最后，可以结合实际情况，分析沟通技巧在我单位的实施情况，说明企业需要和谐，而高明的沟通技巧可以营造和谐关系，吸引人才、留住人才、激励人才，使团队融为一体，无往而不利。
关键词: 人际沟通 技巧 人力资源管理
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