我是护士已经上24个小时班了,还让在上12个小时这样合法吗？

Question

今天早上8点到医院打扫卫生，晚上要值夜班到明天早上9点，下班后还要开会，开会结束还要打扫卫生到晚上，这样合法吗？我该怎么办？

Answer 1

应当不合法。
一般情况下加班不能超过每天一小时，特殊情况下可以延和到3小时，但是一个月的加班时间不能超过36小时，这是劳动法的规定。但是特殊岗位（比如消防员不能说加班时间过了就放弃救火）、季节性岗位（比如农产品收购单位）和采取综合计算劳动时间（比如销售人员）的人员不适用。
保洁员不属于上面规定的特殊情况，所以医院让你们无休止加班是错误的，你们可以拒绝加班，也可以向劳动仲裁部门提起仲裁。

Answer 2

这样上班明确的说是不合法的。况且你已经值了24小时的班。时间本身就够长了。这样对身体伤害是非常大的，不利于健康。单位强行让你这样上班，你完全可以拒绝的。如果单位非要让你这样上的话，那你可以去。劳动仲裁部门投诉他们。我相信，劳动仲裁部门也不可能让医院领导这样把职工。当做机器人用。这样上班对员工的身体会造成极大的伤害。是违反劳动法的。

Answer 3

不管你是干什么工作的12个小时不休息就时间够长的了，何况你已经上24个小时的班了，还让再上12个小时直接不合法，人的身体受不了，会累出病来的。