副职被一把手排挤、讽刺怎么办？

x副职经常被一把手讥讽、打击、遭到不公平待遇。一把手没有制定工作职责分工，把所有的事几乎都压在了x副职身上，X副职感觉尽职尽责、一心一意帮助一把手已经做到了仁至义尽，可一把手总把过错是非无辜地推给了x副职，而对不做事的人反而大夸其口，最后x副职待遇还不如少干事的人。为此副职感到噩梦连连，不知所从，您们说副职该怎么办？

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推荐答案 2014-01-01

看了表面的人都会支持为副职打抱不平的。
可是那样解决你了你的问题
我说问题的本质如果你喜欢你可以看看。
经理怎么做他是经理如果他是老板那，难道你只能选择换工作吗？我觉的现在不是时候吧
我不喜欢退缩的男人。
你是副职做好副职的工作，问什么老是抱怨经理对你不好那
当然你不顺心你可以换工作。这社会上那有都可你自己顺心的事？
如果你不抱怨在经理心里你是那么的诚恳负责会让他很信任。
而且现在的委屈你记住以后你就能做一个成功的好领导
我像你当上领导，将会更明白如果去对待你的员工，前提你别抱怨
你比那些风里来雨里去，吃咸菜啃馒头的打工族强多了不是吗？
吃的苦中苦方为人上人。
另外要搞好与领导的关系他吃肉咱们还能喝汤那
学学厚黑

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其他回答

第1个回答 2020-12-23

第2个回答 2014-01-01

如果你是公务员或者事业单位人员的话，跳不出这种体制，那么我建议你换个单位本回答被提问者采纳

相似回答

一位副职经常被一把手讥讽,打击,遭到不公平待遇时该怎么办?答：1:中国人习惯于把个人恩怨带到工作中,副职还不如换工作.2:可能是副职能力强,给正职造成压力,可以难得糊涂.3:可能副职确实没领会正职的意思,可参考正职的说话,做事习惯进行判断,除非正职打官腔.

副职被一把手排挤、讽刺怎么办?答：你是副职做好副职的工作，问什么老是抱怨经理对你不好那当然你不顺心你可以换工作。这社会上那有都可你自己顺心的事？如果你不抱怨在经理心里你是那么的诚恳负责会让他很信任。而且现在的委屈你记住以后你就能做一个成功的好领导我像你当上领导，将会更明白如果去对待你的员工，前提你别抱怨...

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