第1个回答 2014-02-13
想要得到别人的肯定，首先要肯定对方，想要别人肯定你你就必须学会去肯定他人，基于承认肯定他人上，别人才会来肯定你，还要懂得尊重他人，站在别人的立场上去考虑，或许你会了解为什么别人不肯定你。最重要的就是放开自己，和别人多交流。
具体的做法以下三点请参考：
一、不要随意地去批评、指责、埋怨他人：
在出现错误的时候，我们总是习惯把责任推到别人的身上，不在自己身上找原因，而会找到各种合适的借口来解释错误的发生，不敢承认自己的错误。而在别人做错事情的时候，我们总是习惯批评、指责他人怎么这点事情也做不好，其实只是怎么做就可以了嘛！实际上，人都是自私、自利的，总只是从自身的角度来考虑问题，在自己、别人身上设置了双重标准。在与人相处过程中，想要获得别人的信任、支持，就要学会不能随意地去批评、指责、埋怨别人，出现错误的时候，要站在别人的立场设身处地考虑问题，也要主动地承认自己的错误，而不能随便就判断别人。就算到了需要批评他人的时候，应该有合理、正当、客观依据的谈，不针对个人，而是大家一起谈。当然可以的话，尽量要学会宽容去原谅，为别人着想，少点严厉批评，多点欣赏激励，从不说别人不好的地方，多说说别人的优点，多推荐他人。
二、发自内心的赞赏他人：
要想让别人帮你做事情，要想自己得到别人的重视和肯定，那么你就要给别人他们想要的东西。根据分析，人的需要可分为食物、休息、金钱、性、生活保障、子女平安幸福和被人重视肯定，其中希望被别人肯定和重视是最重要的一样，也是使用最频繁的一样。学会重视别人、肯定别人、恭维别人，就必须要做到发自内心的赞赏他人，不管在什么场合，别人做得好的一定要表扬鼓励，别人做得不好的可建议进行改进，用你最诚恳的态度说出自己的想法，不要吝啬赞美的话语，那样你将会受到别人的欢迎，也将受到别人的重视和肯定的。赞扬、鼓励别人不是“说好听的话”、“拍马屁”那么简单，而应该是用你最真诚的心，有凭有据的赞扬，不是随意应付，那样才能达到效果。因为在赞扬别人之前，就必须去了解别人的优点，肯定别人的成绩，了解具体的事实，让自己成为一个理智、聪明的赞美者。
三、激发他人的强烈渴望，站在他人的角度满足别人所想要的：
钓什么样的鱼就必须用什么样的鱼饵，这样你才能钓到你想要的鱼。通过这个说明，你想要成功获得某样东西，那么你就必须了解怎样去获得这个东西，人都是讲究双赢的，所以你也需要了解这给对方带来什么好处，并将这个好处展示给对方知道。要学会处处为他人着想，知道并了解别人所需要的，与别人谈论他所需要的，激发起别人的迫切渴望，最终结合自己的目的告知对方该如何才能得到所需要的，这样才能让自己做起事情来事半功倍。在具体操作的过程中，最关键的就是要学会换位思考，假如我是对方，我是怎样去看待这个问题，我想获得的东西是什么，用对方的观点加上自己的方法使对方能主动自愿地去做，而不是采用简单的、直接的方法去大声说，去吵，那样是没用的，一定要抓准对方所想要的东西，告诉他你能给到他所想要的。自己要获得什么，先问一下自己能给别人做些什么，你做到了自然也就获得了。
第2个回答 2014-02-13
你是个内向的人？不善于和别人交谈？建议你不要什么事情都强出头，冷静下来好好思考，耐心的倾听别人的想法，不要以自我为中心，多微笑，感觉你的生活都是紧绷着的，会有点累，别给自己太大压力，没有人会完美的，你要打心底接受这个观点
第3个回答 2014-02-13
出奇制胜是你的法宝，但想要别人心悦诚服恐怕很难，即便达不到内心的目的，你得忍！
觉得自己无法控制自己了，很高兴也不得不看到你的自信心达到一个高度，对自己提出了更高的要求，当然对别人的期待值有所加强，你的内心像是藏有一团火，干柴随时要被点燃。。。
也许生来你具备了王的气质，王的风范，现代社会你有足够能力建立属于自己的团队，干出一番鸿业！
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。酝酿吧！将自己的特长发挥极致，性格上不骄不躁离成功亦不远了。。。本回答被网友采纳
第4个回答 2014-02-13
不要急于把自己的目光投放到旁人的身上，尽可能得让自己的眼睛能在自己的身上多停留一会，毕竟反省自己比解剖别人更容易一些。
.......替别人着想.为自己而活....你不能左右别人..别人有意见也很正常..你认为对是站你的利益考虑..你没有考虑别人的感受..这样不好..尊重别人的领土范围——别因为疏忽引发不必要的麻烦