2015年除夕加班费怎么算

Question

如题所述

Answer 1

就国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，经国务院批准，春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
2月18日也就从除夕那天开始算法定假日，大约是平时四倍工资。
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
其中：

1、法定节假日日常工资：

  指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

2、法定节假日加班工资：

  指依据《劳动法》第四十四条第（三）款规定：即企业如在法定节假日安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日常工资的300%，即其加班工资≥日工资*300%。

综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。

通俗的说法就是，不低于“四倍工资”。 
（仅供参考）