你好，请问在工地上上班，上班期间一个脚趾粉碎性骨折算几级工伤，赔

Question

你好，请问在工地上上班，上班期间一个脚趾粉碎性骨折算几级工伤，赔付标准是什么，需要赔付哪些方面

Answer 1

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

Answer 2

依据《工伤保险条例》的规定，只要是在规定的场合发生事故受伤的就是工伤事故受害人，而要得到评定工伤残疾的，是由在工伤受害人经过治疗后，仍旧有伤残遗留的，那么就会在社保局指定的地点，依据《职工工伤与职业病致残等级评定标准》（GB/T16180--2006）的相应条款评定后，得到工伤等级结论的，才是工伤伤残。
一般的粉碎性骨折在现在先进的医疗条件下，没有后遗症影响功能的，一般不会评定到工伤伤残等级的。