我们店五份股东，以前店里就一个老板和店长，老板给店长百分之三十的干股做管理费，现在我们入股份了店长

Question

我们店五份股东，以前店里就一个老板和店长，老板给店长百分之三十的干股做管理费，现在我们入股份了店长还有百分之三十的股份，现在店长想要另外要管理工资合理么？

Answer 1

意思是只有现在没有保底工资了，老板发给你的只是你们提成的钱，然后就说这个是你们的工资？
如果是这样的话，你们有没签合同，签后合同有无注明保底工资和提成工资，有无注明几号前发工资，发上月还是当月工资。
如果没签合同，那么你们工作多久了？据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。