公务员属于国家公职人员,行使国家公权力,责任重大;政审是为了尽可能减小将不适合的人录用为公务员的可能性,是有必要的。
至于说为什么工人不用政审,这本身就是一个谣言式提问。企业,包括国企、外企和私企,也可以对拟聘用人员进行相应的个人情况调查,具体内容范围由企业根据岗位情况自行确定,只不过名字不叫“政审”而已(比较常见的是叫“背景调查”),像我早先供职的一家国企,有一次个人情况调查中发现一名试用期员工有缓刑记录,虽然当事人喊冤说是事出有因,但还是当天就直接决定解除劳动合同。有些企业的个人情况调查范围比政审还大,比如我接触过的一家外企,对拟聘用的中层领导连家族病史都要问,以便更全面地评估是否能适应岗位。当然,也有企业选择不做这样的调查,这属于企业的人事政策,属于企业内部管理范畴,由自主决定,没什么好大惊小怪的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考