对于获奖的人来说，可能会面临一个问题，如果获得奖金，那么该如何处理这笔钱？下面我就
给大家先讲一个故事，小编的一个朋友拿了一个最佳员工奖，同事就起哄，让她发红包，请客吃饭。她自己认为如果没有大家的帮忙她也拿不到这笔钱，所以在群里发了一个很大的红包让大家抢。最后还请大家吃饭、k歌，她拿到的奖金几乎都用在了这个上面。
小编认为她做的好，但是也做的不对。她要是拿了奖金就发红包，请客。那么时间长了之后，员工会对奖金的渴望程度越来越低，因为每个人拿到奖金，都是一起享受的，有跟没有没啥区别。奖金的原本激励作用将会消失，公司设置这个奖金，是鼓励大家努力工作，做出更加好的业绩，只有你工作做的好，公司才会有更好的发展。公司发展的好了，你的工资和福利待遇才会上去。
如果你拿到了奖金，请不要请客，将小编朋友的故事讲给你的领导听，相信他会理解。如果你是领导，请设置更加健全的奖金制度，不要让员工为难，让企业浪费成本。所以，小编的朋友的做法不是不对，只不过来说不是很恰当。也许，其他员工并不想自己获得的奖金，需要花很大一部分来维护人际关系。
所以，你要是在公司里得了最高奖金，可以适当的发一个小红包，让大家高兴高兴，没必要弄很大排场。相信人际关系也不是靠这个来维持的。
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第1个回答 2019-09-27
可以适当庆祝一下，让同事们共同分享你的成绩，同时，也维护了同事间的感情。
第2个回答 2019-09-27
即然员工都知道你拿了最高奖金，说明你在工作中干的很出色，得到领导的赏识和物质上的奖赏，为了在以后的工作中和同事同心合作愉快，你做东请有关同事吃顿饭表示一下心意，增加增加感情，付出会有回报的，望这位朋友努力，能有一个更好的发展前程。
第3个回答 2019-09-27
我觉得没必要，因为每个人所得奖金都不是风刮来的，而是通过自己的努力、付出辛劳的汗水得来的。你可以和自己的知己 同事一块儿坐坐喝点小酒乐呵一下，其他一般的同事就不要发红包了，搞不好会适得其反。你拿了最高奖金在单位也要低调哦
第4个回答 2019-09-27
你可以邀请同事们吃个饭了，在一起庆祝一下，因为还是要维护大家的关系的，免得让有些人来嫉妒
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