试论述应如何来进行人力资源的管理。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：[要点]
一般来说，对于人力资源的管理主要通过选才、育才、用才和留才这么几个方面来进行。
(1) 选才。选才的范围一般有两种，一方面是从企业外部获得，如通过招开人才招聘会；另一方面，是从本企业内部获得。
(2) 育才。对人才的培育应当因材施教，每个人的素质、经历不同、缺乏的能力和知识不同，应该针对每个人的特点，安排适当的培训计划，或进行短期培训，或采取兼职培训，或选择脱产培训的方法。
(3) 用才。企业在用人的过程中，应注意：量才录用；应使工作丰富化；环境舒适度。
(4) 留才。企业人才的流失，主要应考虑：工作报酬；心理环境；实绩评估。