考特岗好还是考编制好

Question

如题所述

Answer 1

考编制好一点。

一般来说，教师考编在各种条件方面都要优于特岗教师。比如：工作稳定性、薪资和福利、工作环境、职业发展机会、管理方式等。

1、工作稳定性：编制工作的稳定性相对更高，因为编制人员在政府或事业单位的编制内，拥有更加稳定的工作环境和待遇；特岗人员只有在特定需求时期内需要，没有工作稳定性。

2、薪资和福利：编制人员的薪资和福利待遇比特岗人员要好，因为编制人员享有更高的社会保障和福利待遇。

3、工作环境：编制人员与该单位签订长期的劳动合同，享有该单位的各种福利待遇和稳定的工作环境；而特岗人员不享受编制内福利待遇和工作环境，只是根据合同所约定的服务期限从事一定的工作。

4、职业发展机会：编制人员的职业发展机会更加多元化且具备更好的晋升空间；特岗人员的职业发展机会相对较少，因为他们没有公务员的身份和稳定的工作环境。

5、管理方式不同：编制人员享有公务员的身份，受到统一的管理和法律保护；特岗人员则没有公务员的身份，不能参加公务员的统一管理，不能成为编外事业单位的在编人员。

编制和特岗的区别

编制人员包括政府干部和事业单位员工，一旦入职后可以享受到稳定的工作和福利待遇，具有较高的工作保障。而特岗人员一般用于政府内部短期或临时性需求，合同期到期后，需要重新考虑是否续约或调离。