离职后,社保的处理方式取决于您所在的国家和地区。一般来说,有以下几种情况:
转移:如果您换工作,新单位可以将您的社保关系转移到新的单位上。
暂停:在离职期间,您可以选择暂停社保缴纳,等待下一份工作时恢复缴费。这种情况下,您在暂停期间将无法享受社保福利。
个人继续缴纳:您可以选择以个人身份继续向社保局缴纳社保费用,以保持社保关系和相应的权益。
办理提前领取或退休:如果您达到了法定退休年龄或具备其他提前领取条件,便可按照相关规定办理领取养老金等福利。
建议您根据自己所在地的具体规定来处理社保问题,并咨询当地社保局以获取有关信息和正确的指导。
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的
工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作
废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。