老板没给开工资,用其他员工拖欠的钱每天转我一些,叫我先用着算挪用公款吗？

工作了两个多月了，现在连劳动合同也没跟我签

推荐答案 2020-08-18

第一，要看你所在单位性质，如果是机关事业单位，国有集体企业，那么构成贪污或者职务侵占，如果是私营企业，则不构成。注意，挪用公款必须是在国有体制内的单位才构成，私营企业不构成。
第二，如果是老板首肯，那么你不构成犯罪（前提是在老板首肯的范围内），但要留痕。另外，即便老板要求你执行，但如果损害了其他员工合法权益的，到时候你还是会被要求退出拿走的钱。
所以，像这种情况和公司，建议提起劳动仲裁，赶紧通过合法手段拿钱走人。追问

老板首肯的说公司回款没到，账上没钱，叫欠公司钱的主播每天转我主播个人流水所得的10个点叫我用着

追答

直接用公司债权转移给你，并不是法定的支付工资，这一点要注意，如果主播的钱转入公司在由公司支付，这叫薪水，而主播直接转移给你，叫债权债务转移，注意这两点在法律上是不同的：工资/薪水一类，在法律上是劳动法保护，即便是公司资不抵债，法律仍然会保护劳动者合法权益，而且是优先级，劳动者获取的合法报酬是优先维权的，其他债权人只能从公司剩余财产里维权。但如果是债权债务转移，那么因为这种转移可能会损害其他债权人合法权益，如果公司破产，这笔钱你要拿出来和其他债权人进行分配，届时还需要通过仲裁或者诉讼维权。
而且，像这种情况，如果没有书面证据，老板很可能在后面倒打一耙，把脏水泼给你，所以这种要求要拒绝，另外如果公司确实已经运作困难，完全可以通过劳动仲裁来解决，况且现在直播行业的红利已经快吃完了，随着政策调整，后面这类平台或者公司会越来越难做，趁早找好退路顺便把自己权益维护好才是真的。

追问

就是我现在把用的钱补上然后走劳动仲裁是吗

追答

不，不要拿这个钱补，否则到时候说不清楚，容易被倒打一耙，如果觉得公司欠薪又没前途，直接走劳动仲裁，表示单位欠薪。依据劳动合同法，单位欠薪超过30天，劳动者有权辞职且单位必须支付补偿。

追问

我意思，公司没给我开支，叫我用的这钱，我先补给公司然后在走劳动仲裁是吗

追答

那到不用补，如果已经用了这个钱，最好想办法留下老板许可的书面证据（比如微信聊天记录，录音等），然后仲裁。退回去只会造成你曾经侵占公司财产。

追问

现在没有语音证据了，也没有书面的，没想过老板会这样办事的，那应该怎么办，拜托了

追答

老板是怎么和你说的？有微信等聊天记录么？实在不行想办法套老板的话，确定下这个行为是得到授权的。