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    • 员工工作猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗

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    推荐答案   2020-10-10
    你好，在法律上来说的话，他的父母是没有权利承担的，没有义务承担
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-10-10
    分工工作猝死已经是很伤心的一件事情，而且属于工伤，你还要找人家父母追讨损失，那肯定是不尽人情的。
    第2个回答  2020-10-10
    什么呀，弄反了吧 应该是公司给猝死的员工损失
    相似回答
    员工猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗答：不可以，于情于理于法都说不过去。不是员工故意造成的公司损失，员工本身没有错。员工猝死已经是很不幸的，而且给她的父母带来巨大的打击，你还有索赔，亏你想得出来，看样子你就是一个视钱如命无情无义的老板，以后谁还敢作你的员工。应该索赔的不是你，而是员工的父母，员工在你的公司死亡，你...
    员工工作猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗答：你好，在法律上来说的话，他的父母是没有权利承担的，没有义务承担
    员工工作猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗?答：员工工作时猝死给公司造成损失，无论从人道主义精神方面来说，还是从法律上来说你不仅不能向她的父母追讨，还要向他的亲人支付因公死亡的赔偿金。俗话说人命关天，一点经济损失和一条人命是无法相比的，他的父母突然失去了自己的儿子，属于白发人送黑发人，这是非常大的悲哀，这时候你还好意思向他的父...
    员工工作猝死给公司造成损失 可以找员工父母追讨吗答：你的员工工作猝死，因为是在工作中发生的事情，所以多少公司都要承担一些责任，公司不可能还要员工给公司承担损失。员工父母不找公司追讨赔偿就不错了，让员工父母承担损失想都别想。
    ...无法按期完成给公司造成损失,可以找员工父母追讨么?答：人家父母要追讨死亡损失，单位应赔些生活费安慰费等，而不是向人家父母追讨损失。
    员工工作猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗?答：员工都工作猝死了，已经为工作鞠躬尽瘁，还向他父母追究损失，这已经本末倒置了。员工工作猝死公司，按照劳动法、劳动合同法及其司法解释相关规定，公司要为他申报工伤认定，给予工伤赔偿。
    工作中猝死的人越来越多,企业是否得为员工埋单呢?答：公司可以追讨，但讨不到钱。员工猝死并不是员工主观原因或过错导致工作停滞，公司以造成损失为由索要赔偿，不但不合法，而且不合情理，但物理规律允许你做这件事。员工父母可以将公司告上法庭。工伤不积极赔偿，还倒打一耙，恐怕只有南京法院能给出不同的理解角度。《工伤保险条例》第十五条 规定如下：...
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