农信社是农商行的前身,贵阳农商行和贵州农信不是同一个法人。农商银行(即原农村信用合作社)是中国金融体系的重要组成部分,也是目前主要的合作金融组织形式,农信社和农商行是有一定的关联性的,目前很多农村商业银行都是从信用社发展改制而来,而且信用社发展一定的阶段,符合一定的条件之后就可以改制成农村商业银行。
业务上受省联社部分管理,属于贵州省农信系统最大的一家法人机构,但贵阳农商行为贵阳市政府管理的地方性国有性质的农商行,自主性比较强(比如装修风格就可以和其他农商行不一样,也有很多其他农商行没有的理财产品和存款产品),省联社能管的不多,贵阳农商行也是贵州省内仅次于贵阳银行、和贵州银行的第三大法人银行机构。
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高,其工资为当地普通公务员的一倍左右,并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作,农信社也是较好的选择。
在一线城市,工作环境更轻松些,薪资待遇也许会比银行低,因为这类城市往往不重视农信社或农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中,农信社(农商行)的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。农商行一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等,实习期间的工资会稍低,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,