员工离职绩效奖金可以不发么

Question

如题所述

Answer 1

不可以。
1、离职后公司不发应得的绩效的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Answer 2

要看贵公司在绩效管理制度的规定，比如绩效没有达标的绩效工资可以没有；如果是没有绩效管理制度的规定，也没有明确的考核标准，个人建议可以根据员工的在职天数适当的发放，毕竟，要让员工不能对公司有负面的情绪或者防止以后散布不好的言论也是我们要做到额工作。本回答被提问者和网友采纳