领导安排事给同事做，同事答应后又让我帮他做。突然想到我做完这件事，领导也会认为是他做的

但是因为我晓得他不了解，我又不想事出差错，就自己把事做了，虽然是做件小事。但是现在又想不通。

推荐答案 2016-03-02

楼主您好，个人觉得，我们在工作中不要计较，要互相帮助，不要争功劳，要搞好团结，我们自己做事也是锻炼了自己的能力，帮助同事做事，又帮助了同事，这是两全其美的事情，又何乐而不为呢？另外劝您下次遇到这样的情况，除了自己做之外，还要教会同事做，所谓教学相长，我们既教会了同事，自己的能力又会有所长进，又何乐而不为呢？祝福您幸福，平安，快乐。

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第1个回答 2016-03-02

做人大度点
既然答应同事了
就不要在乎领导不知道
祝好运本回答被网友采纳

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领导安排员工被同事喊去帮忙半个月,还要让员工觉得这不是被使唤帮忙,这...答：当你的同事在听完你这样的回答时，基本上也不会让你帮他做了。毕竟如果你真的因为帮他做事而影响了上级给你安排的任务，那么他也会受到牵连。

如何应对把活推给你的同事答：第一种情况：领导安排的工作确实太多了他忙不过来，或者领导压得太急，需要你来协同帮助。这种情况也很正常，如果是公事，大家相互帮助也是应该的。对于工作按照职责上分为三种情况，一是本身属于他的工作，不是你的职责范围内，他找到你，哪怕对方是老资历，你也可以委婉的拒绝，就是找个合适的理由借...

领导让每次你都把扫描图纸的任务吩咐跟同事做,还命令同事不可以拒绝给你...答：我认为不会这样的，因为如果你总是命令同事的话，他肯定会针对你的，如果让领导直接去命令同事的话比较好一些。

如果这个工作任务是你吩咐给同事做的,同事会觉得是在做自己本职工作吗...答：同事当然不会觉得是做自己本职工作，他会认为他是在帮你做事情，因为如果是他自己本职工作的话，是不需要你吩咐就会自己做的。

做领导后,可以长期安排员工给同事帮忙,甚至让同事每次都去督促同事快...答：二、有的忙帮了，功劳不见得分你，背锅肯定找你《欢乐颂》大家肯定是不陌生的，有一段情节是这样的：关雎尔在忙自己的工作，她的同事以自己身体不舒服为由让关雎尔帮忙做剩余的工作，关雎尔初入职场，不懂得如何去拒绝，帮了同事的忙。但是她没想到的是，她做的部分没有错误，她同事做的部分是有错误...

你会不会认为光按照领导安排的成天吩咐同事帮忙的要求去做,只要出问...答：不会这样认为的，如果你在工作中总是有这种想法，而且也是按照你的想法去做的，那就说明你的情商比较低，你也工作不下去。在工作中要勇于承担责任，不能一出问题就全部推给别人，那么你的工作就没有任何意义。你也不会进步

要是刚到公司就被同事随叫随到帮忙,一帮忙就一天,那么以后是不是随时...答：帮助别人就是帮助自己。如果有能力，完全可以完成本职工作的情况下，帮助别人完成任务。这说明你有能力，领导会看在眼里。同事会记在心里。对自己将来发展是有很大帮助的。在职场，必须适应环境。如果没有能力，就不会有人找你帮忙了。

你的工作突然要半个月赶工做出来,领导马上喊同事给你帮忙,你会马上答应...答：其次，自己不能拿出领导的派头来管那些帮忙的同事……人家跟你其实是平级的，你无权管他们……你应该跟他们沟通才对……这样才能把工作干好。最后，你们在一起以后，就是个团队了……如何开展工作，应该请领导安排。这样谁干什么就清晰明确了，谁干不好也就有追责的人了……你的工作就可以更加放心了...

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