大学毕业推迟拿毕业证,学位证。如何到已签的公司报道?公司还要么?

去年公司招聘时签了三方协议,但是挂科,所以毕业时拿不到毕业证,学位证。 但是9月补考通过就可拿到。不过公司报到是在8月份,要推迟一个月才能拿到两证了。 由于自我感觉这个工作很不错,实在不想丢掉这个机会。
但是公司会不会因为没有毕业证,学位证直接不要人呢? 问了一下那边,公司的答复是:没有毕业证,无法和你签合同。 到底怎么办啊? 又没有遇到过类似情况的朋友啊? 还有做人事的前辈,希望指点下啊! 小弟先谢过了。

我同学以前也遇到过这样的情况,但是他去的是私企,所以合同,户口,档案晚一些再办也可以了,当然要和单位的人沟通好。不过他好象隐瞒了一些东西。你亲自去下公司,和他们好好说说,真想来这里工作,而且马上能拿到毕业证,而且现在工作不好找了。实在不行请他们吃饭。理论上是可以实现的,但国企的话恐怕就不行。不过结局会怎么样还要看运气。祝成功!
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第1个回答  2010-06-17
实话实说
如果公司觉得你确实能够给他们创造价值
挂不挂科
拿不拿证他们也不会在乎
只要你表示诚心想留在在这里
推迟签协议对公司也没什么害处
如果公司因为没有学位证不要你
也不和你签合同
那就走了呗
此处不留爷
自有留爷处
有什么大不了的本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2010-07-02
这个事情还得和公司好好沟通
就说你欠学校2年学费,学校不给你毕业证学位证
劳动合同可以先不签,可以先签一个劳务合同,至少这2个月先有点生活费啊
等发了正式的证再转签劳动合同
其实公司的灵活性还是很大的,就看你会不会说话办事了,祝你好运嘞~
第3个回答  2010-06-21
如果只差一个月,就等一个月以后签合同吧,如果你已经通过考试,那你就叫学教开个证明给你就可以了。
第4个回答  2010-06-17
可以跟公司做人事的商量下,因为毕竟要试用合格后才会签正式合同。 你刚去公司也不会跟你签合同的
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