1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(注意:只扣除了法定公休日) b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 2、依据上述规定,如果五一节加班1天半,法定节假日1天(1号),法定公休日半天(2号),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为: 正常月工资:1500÷21.75=69元 法定节假日:1500÷21.75×300%=206.9元 法定公休日:1500÷21.75×0.5×200%=69元 你这个月的工资合计为:69+206.9+69=344.9元
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